Trabajar a distancia en American Electric Power
¿Permite American Electric Power que haya trabajadores a distancia?
La respuesta es sí, y la empresa tiene muy buenas razones para hacerlo.
La empresa no sólo es un gran proveedor de electricidad en Estados Unidos, sino que también es uno de los mayores empleadores del país.
La empresa tiene una gran presencia en Estados Unidos y se ha hecho un nombre en el sector.
La energía eléctrica es una parte muy importante de la vida moderna. Hace funcionar las luces que hacen brillar nuestras ciudades, los aires acondicionados que hacen que nuestras casas estén frescas y los ordenadores que mantienen nuestras vidas conectadas.
Hay muchas razones por las que la energía eléctrica es tan importante.
¿Pueden los empleados de American Electric Power trabajar a distancia?
La empresa sigue trabajando en su plan para responder a la pandemia de coronavirus, pero ha quedado claro que muchos de sus empleados trabajarán a distancia.
“Estamos trabajando con nuestros empleados para determinar la mejor manera de responder a la situación de COVID-19”, dijo Michael L. Williams, presidente y director ejecutivo de American Electric Power, en un comunicado. “Estamos adoptando un enfoque global al respecto, y estamos haciendo todo lo posible para proteger la salud y la seguridad de nuestros empleados, nuestros clientes y las comunidades a las que servimos”.
La empresa se está asegurando de que sus empleados tengan la tecnología y la formación que necesitan para trabajar a distancia, y también les está ayudando a encontrar formas de mantenerse conectados con sus familias y comunidades.
American Electric Power es la mayor empresa de electricidad de Estados Unidos y presta servicio a más de 8 millones de clientes en Ohio, Pensilvania, Virginia Occidental y Kentucky. Es una filial de American Electric Power.
¿Qué está haciendo American Electric Power para proteger a sus empleados y clientes?
American Electric Power está tomando una serie de medidas para proteger a sus empleados y clientes.
La empresa está trabajando para garantizar que sus empleados tengan la tecnología que necesitan para trabajar a distancia.
La empresa también les está ayudando a encontrar formas de mantenerse conectados con sus familias y comunidades.
¿Cuáles son las 3 condiciones que definen el trabajo a distancia?
El trabajo a distancia se ha hecho cada vez más popular en los últimos años. De hecho, se ha hecho tan popular que ahora hay más trabajadores a distancia que de oficina.
Al haber cada vez más personas que trabajan desde casa, surgen una serie de preguntas.
Vamos a sumergirnos en ellas y a descubrirlas.
El trabajo se hace desde casa
La primera condición que define el trabajo a distancia es que el trabajo se realiza desde casa.
Esto supone un gran cambio con respecto al pasado. Antes de que el trabajo a distancia existiera, la mayoría de la gente trabajaba desde una oficina.
La razón es simple: la mayoría de la gente tenía que estar en la oficina para hacer las cosas.
Cuando trabajas desde casa, tienes la libertad de hacer lo que quieras. Puedes echarte una siesta, salir a correr o simplemente quedarte en la cama.
Esto significa que puedes trabajar cuando quieras. No tienes que estar en tu escritorio durante 8 horas al día.
El principal inconveniente de trabajar desde casa es que no puedes hacer tanto como en una oficina.
Sin embargo, esto no significa que no puedas hacer nada.
De hecho, es posible hacer más que en una oficina.