IBM y el trabajo a distancia
¿Permite IBM trabajar a distancia?
La respuesta es sí, y la empresa está tomando medidas para facilitar el trabajo desde casa.
En marzo, IBM anunció que facilitaría a los empleados el trabajo desde casa, siempre que pudieran soportarlo. La empresa dijo que ofrecería hasta 3.000 dólares de ahorro a los empleados que trabajaran desde casa al menos 30 días al año. El anuncio se produjo en un momento en que la empresa se enfrenta a una escasez de trabajadores, y dijo que utilizaría el ahorro para invertir en formación.
“Siempre hemos sido una empresa a distancia. Siempre hemos sido una empresa que ha animado a nuestros empleados a trabajar desde casa”, dijo Meg Whitman, CEO de IBM, en un comunicado. “De hecho, sólo en el último año, hemos aumentado nuestra plantilla en más de 50.000 personas y seguimos viendo la demanda de nuestros servicios en prácticamente todos los mercados a los que servimos”.
La empresa dijo que ofrecería a los empleados la opción de trabajar desde casa, y que proporcionaría una variedad de herramientas para ayudarles a trabajar a distancia, incluyendo redes privadas virtuales dedicadas, herramientas de colaboración y acceso a recursos en línea y móviles.
Pero IBM no es la primera empresa que ofrece un programa de este tipo. De hecho, el programa de IBM ni siquiera es único entre las empresas que tienen programas similares.
Por ejemplo, Cisco también ofrece un programa similar.
¿Pueden los empleados de IBM trabajar a distancia?
La respuesta es sí, pero depende de su función. IBM es una gran empresa. Tiene más de 4.000 sedes en todo el mundo y emplea a más de 100.000 personas.
Pero también tiene una cultura de trabajo a distancia.
“IBM es una empresa que realmente anima a sus empleados a trabajar a distancia”, dice Justin L. Smith, un vicepresidente senior de IBM. “Siempre hemos sido una empresa que ha estado muy abierta a trabajar a distancia”.
Pero algunos empleados de IBM siguen siendo escépticos.
“Creo que es un poco una mezcla”, dice Matt Hough, un alto directivo de la división Global Business Services de IBM. “Creo que es un poco una bolsa mixta”.
Y la empresa todavía está averiguando cómo apoyar mejor a los trabajadores remotos.
“Hay muchas cosas que todavía estamos tratando de averiguar”, dice Smith.
Pero IBM también está tratando de hacer que el trabajo remoto sea más atractivo para sus empleados.
“Estamos tratando de averiguar cómo hacer que el trabajo remoto sea más atractivo para nuestros empleados”, dice Smith. “Estamos tratando de averiguar cómo hacer que el trabajo a distancia sea más atractivo para nuestros empleados”.
IBM es una de las mayores empresas tecnológicas del mundo.
¿Se puede trabajar a distancia en IBM?
La respuesta es sí, pero hay que saber algunas cosas antes de empezar.
El trabajo a distancia es cada vez más común en el lugar de trabajo. Según una encuesta reciente de IBM, más de la mitad de las empresas que respondieron a la encuesta tienen previsto contratar más trabajadores a distancia en los próximos 12 meses.
De hecho, la propia encuesta de IBM descubrió que más de la mitad de los empleados encuestados trabajan a distancia al menos una parte del tiempo.
El trabajo a distancia ya no es una opción “de nicho” para las empresas, y tampoco es una opción para los empleados. Se ha convertido en una realidad para muchas empresas, y se está convirtiendo en una realidad para muchos empleados.
Pero, ¿qué significa trabajar a distancia?
¿Cuáles son las ventajas y los retos de trabajar a distancia?
Hemos elaborado una lista de preguntas que deberías hacerte antes de decidirte a trabajar a distancia.
¿Tienes las habilidades adecuadas para un trabajo a distancia?
Si estás pensando en un trabajo a distancia, tendrás que asegurarte de que tienes las aptitudes adecuadas para el puesto.
Por ejemplo, si estás pensando en un puesto de trabajo a distancia en el ámbito del marketing, tendrás que asegurarte de que tienes las habilidades necesarias para escribir y ofrecer contenidos de marketing eficaces.
¿IBM se va a poner totalmente a distancia?
La empresa anunció el miércoles que pone fin a sus operaciones de venta y servicio para el negocio de PC y que todos sus centros de venta y servicio de IBM se cerrarán a finales de año.
La medida, que es la primera vez que IBM cierra una unidad de negocio importante, forma parte de un plan más amplio de transformación de la empresa. IBM está pasando de ser un negocio que vende ordenadores y software a un negocio que vende servicios y análisis.
IBM también está cambiando su estrategia de venta de hardware y software a la venta de servicios.
IBM también está haciendo el cambio a un modelo basado en la suscripción para su negocio en la nube, que se espera que sea rentable este año.
IBM ya ha cerrado su unidad de negocio de PC, que vendió a Lenovo en 2005. La empresa también ha cerrado su división de PC y sus centros de venta y servicio de PC.
IBM ha dicho que no va a cerrar su negocio de software, que incluye su negocio de mainframe, su negocio de consultoría y su Grupo de Sistemas y Tecnología.
IBM seguirá vendiendo y dando soporte a sus productos de mainframe, consultoría y Systems and Technology Group.
La empresa también está cambiando su enfoque de la venta de hardware y software a la venta de servicios.
¿Por qué IBM ha devuelto a los trabajadores remotos a la oficina?
La consejera delegada de la empresa, Ginni Rometty, dijo el jueves a los analistas que la decisión se basaba en el deseo de “volver a comprometerse” con los empleados.
“Hemos estado trabajando para volver a comprometer a nuestros empleados con la estrategia, la cultura y el propósito de la empresa”, dijo. “Nuestro objetivo es crear un entorno en el que la gente pueda trabajar donde quiera, cuando quiera, y necesitamos tener más flexibilidad para hacerlo”.
También dijo que IBM ha estado “trabajando para que el lugar de trabajo sea más inclusivo y acogedor para personas de todos los orígenes y géneros.”
Rometty añadió que IBM ha estado “transformando” su plantilla.
“Tenemos más mujeres en puestos de liderazgo senior que nunca antes”, dijo. “También estamos invirtiendo en nuevas tecnologías para que el lugar de trabajo sea más inclusivo, acogedor y accesible para todos nuestros empleados”.
La empresa dijo que ha contratado a más de 2.000 nuevos empleados en el último año, y que el número de empleados en su grupo Watson, que incluye su división de inteligencia artificial, ha aumentado en más de 1.000 empleados en el último año.
IBM también está invirtiendo en su negocio en la nube, que incluye su grupo Watson basado en la nube, y está lanzando una nueva plataforma de computación en la nube llamada BlueMix.