Trabajo a distancia en PPG Industries

¿PPG Industries permite trabajar desde casa?

Esto es lo que debe saber.

PPG Industries, Inc. (NYSE:PPG) es un fabricante mundial diversificado de pinturas, revestimientos, productos especiales y materiales de rendimiento. La empresa tiene más de 20.000 millones de dólares de ventas anuales, 5.400 millones de dólares de ingresos anuales y 3.200 millones de dólares de beneficios anuales.
PPG tiene su sede en Pittsburgh, Pensilvania. Tiene más de 30.000 empleados y opera en más de 100 países.
Los principales segmentos de negocio de PPG son
Pinturas y revestimientos
Materiales de alto rendimiento
Productos especiales
Además de su negocio principal, PPG también participa en lo siguiente:
Productos de consumo
Productos industriales
Ingeniería
Servicios financieros
Bienes inmuebles
Las principales marcas de PPG son
Pintura

¿Es posible ser contratado a distancia en PPG Industries?

Sí, es posible ser contratado en PPG Industries.

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PPG Industries es uno de los mayores fabricantes de pinturas y revestimientos del mundo, con unas ventas anuales de 14.000 millones de dólares. Es una empresa de 40.000 millones de dólares y tiene su sede en Pittsburgh, Pensilvania.
Sus revestimientos y pinturas incluyen revestimientos arquitectónicos, revestimientos para automóviles y revestimientos industriales. También tienen una línea de revestimientos especiales para diversas aplicaciones, como revestimientos energéticos, revestimientos especiales y revestimientos para el control de la corrosión.
También son uno de los principales fabricantes de productos químicos especializados, como adhesivos, selladores y obturadores. Fabrican más de 1.000 productos químicos, entre ellos lacas, epoxis y poliuretanos.
PPG Industries tiene dos plantas de fabricación principales en Estados Unidos, y también tienen plantas de fabricación en Canadá y Alemania. Es una empresa que cotiza en bolsa y tiene su sede en Pittsburgh, Pensilvania.

¿Qué empresas permiten el trabajo a distancia?

Este año, más empresas están permitiendo el trabajo a distancia que nunca antes.

Según un nuevo informe de la firma global de personal Randstad, el número de empresas que permiten a los empleados trabajar de forma remota aumentó un 21% en 2018.
El estudio encuestó a más de 1.000 empleados y encontró que casi la mitad de las empresas (47%) permiten a los empleados trabajar de forma remota al menos una parte del tiempo.
El estudio también encontró que los empleados son más propensos a trabajar a distancia ahora que hace un año.
El informe también reveló que más de tres cuartas partes (77%) de los empleados trabajan ahora desde casa al menos una parte del tiempo, en comparación con sólo el 56% hace un año.
Y casi la mitad de las empresas encuestadas (48%) ofrecen ahora horarios de trabajo flexibles a sus empleados, frente a sólo el 42% hace un año.
El informe también revela que los empleados recurren cada vez más a la flexibilidad horaria para conciliar la vida laboral con la personal: más de la mitad (55%) de los empleados recurren a la flexibilidad horaria para ello.
Según el informe, casi un tercio (32%) de los empleados también recurre a la flexibilidad horaria para mejorar su salud mental.