Trabajar a distancia para PPL
¿Permite PPL trabajar desde casa?
La respuesta es sí, pero no es tan sencillo como parece.
PPL, una empresa que ayuda a las empresas a contratar trabajadores a distancia, es desde hace tiempo líder en el espacio del trabajo a distancia. PPL es un líder en el espacio del trabajo a distancia.
PPL existe desde principios de la década de 2000, y desde entonces ha crecido hasta convertirse en una empresa que ayuda a más de 250.000 personas a trabajar a distancia en todo el mundo. PPL es una empresa que actualmente ayuda a más de 250.000 personas a trabajar a distancia en todo el mundo.
Pero, ¿qué es exactamente PPL y qué hace?
¿Qué es PPL?
PPL es una empresa que ayuda a las empresas a contratar trabajadores a distancia.
¿Es posible ser contratado a distancia en PPL?
El anuncio de trabajo dice que quieren contratar a alguien a distancia y tenerlo en el sitio durante una semana a principios de año. Estoy en una ciudad nueva, por lo que no es realmente factible para mí viajar allí durante la semana. He investigado mucho y parece que quieren a alguien que tenga experiencia en el campo, pero no estoy segura de si considerarían a alguien que está empezando. Cualquier consejo será muy apreciado.
El anuncio de trabajo dice que quieren contratar a alguien a distancia y tenerlo en el sitio durante una semana a principios de año.
Creo que esta es una gran pregunta, porque me he estado preguntando lo mismo. He enviado un correo electrónico al reclutador, pero aún no he recibido respuesta.
Te sugiero que te pongas en contacto con el reclutador y le preguntes si se te puede tener en cuenta para el puesto. También me aseguraría de que estás familiarizado con la tecnología que están buscando. Si no estás familiarizado con la tecnología, te sugiero que te tomes un tiempo para familiarizarte con ella.
No sé si están contratando a distancia o no.
¿Continúa el trabajo a distancia después de la pandemia?
Todos hemos visto los titulares: “El trabajo a distancia es el futuro del trabajo”. “El trabajo a distancia es lo mejor que me ha pasado”. “El trabajo a distancia ha salvado mi carrera”.
Pero, ¿es realmente el trabajo a distancia el futuro del trabajo?
Una encuesta reciente realizada por FlexJobs entre más de 500 empresas reveló que sólo una cuarta parte de las empresas están adoptando plenamente el trabajo a distancia. Aunque el porcentaje de empresas que no lo adoptan está creciendo, la mayoría de las empresas todavía no están preparadas para hacer un cambio completo.
Y esto es un problema.
Las empresas que están adoptando plenamente el trabajo a distancia están creciendo y viendo mejores resultados. Las empresas que no lo adoptan no lo hacen.
En medio de una pandemia mundial, la única manera de garantizar que el trabajo a distancia siga siendo el futuro del trabajo es conseguir que las empresas que no lo adoptan cambien de opinión.
Para ello, tenemos que argumentar que el trabajo a distancia no sólo es el futuro del trabajo, sino la mejor manera de trabajar en el presente.
Por qué el trabajo a distancia es el futuro del trabajo
Cuando empecé mi carrera como comercializador digital, me enseñaron que el futuro del trabajo no consiste en ser un trabajador remoto. Se trata de ser un trabajador remoto.
Nos enseñaron que el futuro del trabajo consiste en ser flexible, en poder trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento.
Por eso hay tanta gente entusiasmada con el trabajo a distancia.