Regions Financial y el trabajo a distancia
¿Permite Regions Financial trabajar a distancia?
La empresa ha sido investigada por la Reserva Federal por sus supuestas prácticas de préstamo discriminatorias.
Regions Financial Corp. es uno de los mayores bancos del país, y su director general, Mike Carpenter, ha sido uno de los más críticos con las nuevas normas de la Reserva Federal sobre las prácticas de préstamo del banco.
En una reciente entrevista con The Wall Street Journal, el Sr. Carpenter dijo que estaba “sorprendido” de que las nuevas normas de la Reserva Federal exigieran que la empresa permitiera a sus empleados trabajar a distancia. Las normas exigen que los bancos permitan a sus empleados trabajar a distancia si quieren poder ofrecer un horario flexible a los clientes.
Regions Financial es una de las empresas que ha sido investigada por la Reserva Federal por la supuesta discriminación de los prestatarios minoritarios. La Reserva Federal también está investigando el uso por parte de la empresa de una práctica conocida como “seguro forzado”, que consiste en obligar a los prestatarios a adquirir una póliza de seguro hipotecario que a menudo es inasequible.
El Sr. Carpenter ha sido un crítico de las nuevas reglas de la Fed, y ha dicho que las nuevas reglas “destruirán” a la compañía.
“Realmente nos va a destruir”, dijo el Sr. Carpenter en una entrevista con The Wall Street Journal en febrero. “No sé cómo vamos a sobrevivir a esto.
¿Ofrece Regions Financial trabajos a distancia?
La respuesta es sí. Ofrece puestos de trabajo a distancia. Es uno de los pocos bancos que lo hace.
Regions Financial ofrece trabajos a distancia. De hecho, es uno de los pocos bancos que lo hace.
Es algo importante, teniendo en cuenta el número de personas que utilizan los trabajos a distancia para complementar sus ingresos.
La empresa ofrece una gran variedad de puestos de trabajo, incluyendo servicio al cliente, ventas e incluso un par de puestos de dirección.
Regions Financial es un banco del que mucha gente no sabe mucho.
No es el mayor banco de Estados Unidos, pero es un banco grande, con 20.000 millones de dólares en activos. Tiene la reputación de ser un banco sólido que no hace olas, pero también es conocido por ofrecer grandes beneficios, incluyendo un plan 401(k).
Un artículo reciente del Washington Post destaca cómo los trabajos a distancia son cada vez más comunes, y cómo la empresa Regions Financial está tratando de mantenerse a la vanguardia.
¿Qué son los trabajos a distancia?
Los empleos a distancia son trabajos que permiten trabajar desde casa o desde otro lugar.
Puede que trabajes desde casa, pero sigues cobrando por tu trabajo.
Los trabajos a distancia son una forma estupenda de complementar tus ingresos.
Los trabajos a distancia también son una buena forma de salir de la oficina para cambiar de aires.
¿Qué empresas permiten el trabajo a distancia?
En los últimos años, el trabajo a distancia se ha convertido en un tema muy discutido. Según el Foro Económico Mundial, el número de personas que trabajan desde casa ha pasado del 5% en 2000 a casi el 30% en 2016.
En Estados Unidos, el número de personas que trabajan desde casa ha pasado del 3,9% en 2005 al 11,3% en 2016.
Según un estudio de la Asociación Americana de Psicología, el 80% de la población activa estadounidense trabajará desde casa en 2025.
El trabajo a distancia es cada vez más popular. Sin embargo, no todas las empresas están preparadas para adoptarlo.
Estas son algunas de las empresas que ya han empezado a adoptar el trabajo a distancia.
Amazon
Amazon es una de las empresas más famosas que permiten el trabajo a distancia. También es una de las empresas más populares para trabajar desde casa.
Amazon ofrece horarios flexibles, un gran número de beneficios y un gran ambiente de trabajo.
La empresa también ofrece una serie de beneficios a sus empleados, tales como:
Amazon Flex
Amazon Flex es un programa que permite a los empleados trabajar para Amazon como contratistas independientes.
El programa permite a los empleados trabajar como autónomos. Pueden elegir las horas que quieren trabajar y no están obligados a trabajar un número determinado de horas a la semana.
El programa ha tenido mucho éxito y ha permitido a Amazon contratar a miles de nuevos empleados.
Amazon Flex no es un programa tradicional.