Trabajar a distancia para Toll Brothers

¿Permite Toll Brothers que haya trabajadores a distancia?

El sitio web de la empresa dice que sí, y la cuenta de Twitter de la empresa dice que sí. Pero no está claro si la empresa permite que los trabajadores a distancia sean pagados por hora o por proyecto.

“Toll Brothers no permite actualmente que los empleados trabajen a distancia”, dice la empresa en un comunicado. “Siempre estamos evaluando la posibilidad de ampliar esta opción”.
Toll Brothers es una empresa que cotiza en bolsa y que construye y gestiona comunidades de lujo.
La compañía ha estado trabajando para encontrar una manera de atraer a los millennials y a los compradores de la Generación Z, y esto es una gran parte de esa estrategia.
“Los millennials y la generación Z son más propensos a vivir en comunidades que ofrecen una mezcla de diferentes opciones de estilo de vida, incluyendo vivir y trabajar en una comunidad que es a la vez conveniente y accesible”, dice la compañía en su sitio web. “Este es un diferenciador clave para Toll Brothers”.
La empresa dice que tiene más de 30 comunidades en Estados Unidos y Canadá que ofrecen una mezcla de opciones residenciales y comerciales.
“Tenemos una amplia variedad de opciones para nuestras comunidades, incluyendo casas unifamiliares, casas adosadas, apartamentos y casas multifamiliares”, dice la compañía. “También ofrecemos espacios comerciales, como edificios de oficinas, restaurantes y locales comerciales”.
Toll Brothers ha estado trabajando para atraer a los compradores millennials y de la Generación Z desde 2015, según su informe anual.
“Los millennials y la Gen Z son los grupos demográficos de más rápido crecimiento en EE.

¿Pueden los empleados de Toll Brothers trabajar a distancia?

Toll Brothers es una empresa inmobiliaria. Sin embargo, encontrará un gran número de personas que no son agentes inmobiliarios trabajando para Toll Brothers. Esto se debe a que la empresa ofrece una amplia gama de servicios, desde el sector inmobiliario hasta la construcción, pasando por la mejora de la vivienda, el paisajismo o el home staging.

Cuando piense en trabajar para una empresa, debe conocer el entorno de trabajo y la cultura de la empresa. Así podrá tomar la decisión correcta.
El entorno de trabajo de la empresa
Toll Brothers tiene diferentes departamentos y los empleados están asignados a diferentes departamentos. En algunos casos, el departamento puede estar basado en una ubicación, mientras que en otros casos, el departamento puede estar basado en el tipo de trabajo que el empleado realiza.
Algunos departamentos están situados en el mismo edificio que el resto de la empresa, mientras que otros se encuentran en edificios diferentes.
Los departamentos de la empresa
Toll Brothers tiene tres departamentos principales:
Departamento de Mejoras del Hogar
Departamento de Paisajismo
Departamento de Construcción
También hay otros departamentos que no se mencionan aquí, pero que se pueden ver en el sitio web de la empresa.
El Departamento de Mejoras en el Hogar
El Departamento de Mejoras del Hogar de Toll Brothers es un departamento que se encarga de los servicios de mejora del hogar que ofrece la empresa.

¿Qué se considera trabajo a distancia?

El trabajo a distancia es un término que se ha hecho cada vez más popular en los últimos años.

Aunque no está del todo claro lo que significa, en general se acepta que el trabajo a distancia es el que se realiza desde un lugar alejado de la oficina, a menudo en la comodidad del propio hogar.
El término se utiliza a menudo indistintamente con el de trabajo flexible, aunque hay algunas diferencias clave entre ambos.
El trabajo flexible es un término más amplio que se refiere a varios tipos de acuerdos laborales.
El trabajo a distancia, en cambio, es un tipo específico de trabajo flexible.
La principal diferencia entre los dos es que el trabajo a distancia se define generalmente como el trabajo realizado desde un lugar fuera de la oficina, mientras que el trabajo flexible puede referirse a cualquier tipo de acuerdo de trabajo.

Entonces, ¿qué significa trabajo a distancia?
Lo primero que hay que entender es que el trabajo a distancia no es un concepto nuevo.
Existe desde hace mucho tiempo, pero sólo recientemente se ha hecho más popular.
El aumento de la popularidad del trabajo a distancia se debe a una serie de factores, entre ellos:
El auge de la economía colaborativa
El aumento del aprendizaje en línea
El crecimiento de la economía colaborativa
El crecimiento de las comunidades de trabajo a distancia
El aumento de la economía freelance
El aumento del trabajo a distancia ha sido impulsado por el crecimiento de la economía colaborativa.