Trabajar a distancia como gestor de productos senior
¿Puedo trabajar a distancia como gestor de productos senior?
Así es como se hace
Soy director de producto senior en una empresa de software global y trabajo desde casa.
Llevo más de tres años trabajando a distancia, y estoy aquí para compartir mi historia y algunos consejos sobre cómo hacer que funcione.
Voy a compartir con ustedes algunas de las cosas que he aprendido, y cómo he sido capaz de hacer que funcione para mí.
Voy a compartir con ustedes algunas de las cosas que he aprendido, y cómo he sido capaz de hacer que funcione para mí.
Los siguientes son mis consejos y sugerencias, basados en mis experiencias y lecciones aprendidas.
Voy a compartir contigo algunas de las cosas que he aprendido y cómo he podido hacer que me funcione.
Tu trabajo es tu trabajo
¿Qué nivel tiene el director de producto senior?
El nivel de jefe de producto senior depende de su experiencia y de la empresa en la que trabaje. Los jefes de producto senior suelen ser responsables de la estrategia general del producto y suelen ser responsables de un producto.
Sin embargo, puede ser difícil definir el nivel exacto de gestor de producto senior. El título de jefe de producto senior puede ser engañoso, y puede ser difícil decidir cuántos años de experiencia se necesitan para ser un jefe de producto senior.
En este post, trataré de responder a la pregunta: “¿Cuánta experiencia se necesita para ser gestor de producto senior?”.
¿Cuánto tiempo se tarda en convertirse en gestor de productos senior?
La respuesta es diferente para cada persona, pero hemos visto a mucha gente pasar de ser un gestor de productos junior a ser un gestor de productos senior en pocos años. Si estás en la mitad de tu carrera, puede que te preguntes si deberías empezar a solicitar ser gestor de producto senior. Es una gran responsabilidad y un gran paso. Pero deberías empezar a solicitar puestos de gestor de productos senior en cuanto empieces tu carrera, porque si esperas demasiado, nunca tendrás la oportunidad.
Si ya eres director de producto senior, puede que te preguntes cómo es solicitar un puesto de director de producto senior. Pero deberías empezar a solicitar puestos de jefe de producto senior en cuanto te conviertas en jefe de producto senior, porque si esperas demasiado, nunca tendrás la oportunidad.
Hemos visto a mucha gente pasar de ser un gestor de productos junior a ser un gestor de productos sénior en pocos años. Si estás en la mitad de tu carrera, puede que te preguntes si deberías empezar a solicitar ser director de producto senior.
¿Qué hace un jefe de producto senior?
La respuesta es: mucho.
Un gestor de productos es un experto en todos los oficios. Lo es porque tiene que serlo. El director de producto es responsable de la visión, la hoja de ruta y la estrategia del producto. Es responsable del éxito del producto.
El director de producto es la persona que lleva el producto del concepto a la realidad. Es la persona que tiene que asegurarse de que el producto se construye, se entrega y se utiliza.
El gestor de productos es responsable del éxito del producto.
Si el gestor del producto fracasa, el producto fracasa.
¿A quién rinde cuentas un director de producto senior?
Si eres un gestor de producto senior, informas a tu jefe, a tu gestor de producto y a tu propietario de producto.
Si eres gestor de producto, informas a tu jefe, a tu jefe de producto y a tu jefe de producto.
Si eres propietario de producto, informas a tu jefe, a tu gestor de producto y a tu propietario de producto.
¿Qué hay por encima del director de producto senior?
La respuesta es “no mucho”.
La función de gestión de productos es uno de los puestos más comunes en la industria tecnológica. Es un gran trabajo porque es una oportunidad para tener un gran impacto en la empresa y en los productos en los que trabajas. Sin embargo, hay mucha presión en este puesto y no es raro que la gente se agote.
Entonces, ¿qué puedes hacer para ayudarte a tener éxito?
Siga leyendo para conocer las 10 cosas más importantes que debe saber sobre ser un gestor de productos.
No eres un gestor de productos.
¿Es el gestor de productos un trabajo de nivel inicial?
Si quieres entrar en el mundo de la gestión de productos, estás de suerte. La gestión de productos es uno de los puestos de trabajo más demandados ahora mismo, y está creciendo. Trabajarás con un equipo de personas para definir e implementar la hoja de ruta del producto para tu empresa. Te encargarás de priorizar las nuevas características y de mejorar la experiencia del usuario de tu producto.
Soy gestor de productos y me encanta. Llevo tres años como product manager y he trabajado con una amplia gama de clientes. He trabajado con startups, con grandes empresas y con equipos que acaban de empezar. La gestión de productos es un gran trabajo, pero también es un trabajo duro. Requiere muchos conocimientos y habilidades para tener éxito, y por eso la gestión de productos es uno de los trabajos más demandados ahora mismo.
Esta guía te dará una idea básica de lo que se necesita para ser un gerente de producto, lo que harás en el día a día, y cómo empezar en esta carrera.
¿Qué es la gestión de productos?
La gestión de productos es el proceso de definición de la hoja de ruta de los productos y de garantía de su aplicación efectiva. Los gestores de productos se encargan de priorizar las características y de definir la experiencia del usuario del producto.
¿Qué empresa paga el salario más alto a un jefe de producto?
El de los gestores de productos más productivos.
En el mercado laboral actual, es difícil encontrar un gestor de productos que no tenga una cartera de logros que demuestre su trabajo.
Es posible que encuentre a alguien que encaje bien en su empresa, pero ¿cómo puede saber si es realmente la persona adecuada?
Una forma es mirar su remuneración. Los jefes de producto ganan mucho dinero.
Y cuanto más alto esté en la empresa, más dinero puede ganar.
Entonces, ¿qué empresa paga los salarios más altos a los jefes de producto?
Hemos elaborado una lista de las empresas con los jefes de producto mejor pagados.
Nota: Los datos de los sueldos de los jefes de producto proceden de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos.
Empresa Rango salarial ($1,000,000+) Salario de gerente de producto ($1,000,000+) Empresa Rango salarial ($1,000,000+) Salario de gerente de producto ($1,000,000+) 1. Apple $65,000 a $150,000 $175,000 a $350,000
2. Google $70,000 a $150,000 $170,000 a $350,000
3. Facebook $75,000 a $150,000 $160,000 a $350,000
4. Amazon 80.000 a 150.000 dólares 160.000 a 350.000 dólares 5.
¿Quién está por encima del jefe de producto?
Los jefes de producto son las personas más importantes de la empresa. Son los que se encargan de que el producto se lance a tiempo, dentro del presupuesto y sea tan bueno como el mercado exige. Son los que trabajan en el diseño del producto. Son los que mantienen al equipo de producto motivado y feliz. Son los que mantienen el producto al día y trabajan con los demás departamentos para asegurarse de que el producto está al día.
Los jefes de producto son los que mantienen el producto al día.
Pero, ¿por qué?
He tenido el placer de trabajar con jefes de producto de diferentes empresas e industrias. Me he dado cuenta de que los jefes de producto de las distintas empresas tienen diferentes enfoques de su trabajo.
Algunos gestores de productos se centran en el usuario final. Son los que quieren entender el producto desde la perspectiva del usuario final. Son los que entienden el mercado y lo que quieren los clientes. Son los que quieren asegurarse de que el producto está a la altura del mercado.
Otros gestores de productos se centran en el producto. Son los que entienden el producto desde la perspectiva del jefe de producto. Son los que entienden el producto desde la perspectiva del producto. Son los que quieren asegurarse de que el producto está a la altura de las expectativas del producto.