Baidu et le télétravail

Baidu autorise-t-il le travail à domicile ?

Voici la réponse.

Baidu est un moteur de recherche qui est une filiale d’Alibaba, et également le plus grand moteur de recherche du monde. Il s’agit d’une entreprise intéressante, car elle est privée et il est donc difficile de se faire une idée précise de ce qui se passe.
Le siège de Baidu se trouve à Pékin, mais l’entreprise a des bureaux dans de nombreuses villes du monde. Elle possède un moteur de recherche, une plateforme de publicité en ligne et une plateforme de streaming vidéo.
Le moteur de recherche de Baidu est le plus important au monde, et il est utilisé par plus de 300 millions de personnes en Chine.
Baidu compte plus de 400 millions d’utilisateurs actifs mensuels en Chine, et plus de 1,4 milliard d’utilisateurs actifs mensuels dans le monde.
L’activité principale de Baidu se situe en Chine, mais l’entreprise tire plus de 40 % de ses revenus de l’extérieur de la Chine. Le moteur de recherche de Baidu est utilisé par des personnes dans plus de 190 pays.
Baidu est une entreprise privée, il n’y a donc pas d’informations officielles sur l’entreprise, mais de nombreuses informations peuvent être trouvées en ligne.
Baidu permet à ses employés de travailler à domicile. En Chine, Baidu a pour politique d’autoriser ses employés à travailler à domicile.

Est-il possible d’être embauché à distance chez Baidu ?

Le processus d’entretien est long et il est très difficile d’être accepté. Je suis un développeur senior qui travaille à distance depuis plusieurs années, je connais donc bien le processus.

J’ai postulé à Baidu depuis un certain temps, mais je n’ai pas réussi à obtenir de réponse. Je me demande s’il y a un moyen de me faire embaucher.

D’après votre expérience, y a-t-il un moyen d’être embauché ?
Je suis un développeur senior qui travaille à distance depuis plusieurs années.

Que faites-vous pour gagner votre vie ?
Je suis un développeur senior qui travaille à distance depuis plusieurs années.
Je travaille sur des sites web et des applications mobiles depuis un certain temps déjà. J’ai également travaillé sur certains projets avec Baidu.
Je suis également un bon écrivain. J’ai écrit quelques livres sur Python, ainsi que quelques livres sur le développement web.

Que dois-je demander à un employé à distance ?

C’est une question que se posent de nombreuses personnes qui envisagent d’embaucher un employé à distance. C’est une bonne question à poser, mais c’est aussi une question à laquelle il est difficile de répondre. La réponse dépend du type de travail que vous cherchez à accomplir.

La première chose à faire est de vous demander si vous engagez un employé à distance pour un projet spécifique ou pour le long terme. Si vous engagez un employé à distance pour le long terme, il est probable que vous lui demanderez beaucoup plus de travail que si vous ne cherchez qu’un projet à court terme.
Si vous engagez un employé à distance pour le long terme, vous devez vous assurer que vous êtes clair sur ce que vous attendez de lui. Vous devez également être clair sur ce que vous n’attendez pas d’eux. Il est très facile d’embaucher un employé à distance qui ne correspond pas tout à fait au poste à pourvoir.
Si vous engagez un employé à distance pour un projet spécifique, vous devez être clair sur la nature de ce projet. Si vous engagez un employé à distance pour réaliser un projet pour vous, il est très important que vous sachiez ce que vous faites. Si vous n’êtes pas sûr de ce que vous faites, vous aurez du mal à faire en sorte que l’employé à distance fasse ce que vous voulez qu’il fasse.