Le télétravail chez Celanese

Celanese autorise-t-elle le travail à domicile ?

Celanese possède un certain nombre de sites aux États-Unis, mais ils ne sont pas ouverts au télétravail. Il y a plusieurs raisons à cela :
L’entreprise met l’accent sur la qualité et la sécurité. Elle prend très au sérieux la qualité de ses produits et la sécurité de ses employés. Elle veut que ses employés soient dans la même pièce que le produit pour s’assurer que tout est bien fait.
Celanese est une très grande entreprise. Elle compte de nombreuses personnes dans différents services. Il serait très difficile de coordonner le travail d’un si grand nombre de personnes. Elle veut s’assurer que tout le monde fait la même chose au même moment.
Ils ont beaucoup de produits différents et beaucoup de clients différents. Ils ne veulent pas risquer que le mauvais produit soit envoyé au mauvais client.
Celanese met l’accent sur la qualité et la sécurité.
Celanese a une politique stricte de non-télétravail. Si vous êtes un employé, vous devez être au bureau.

Est-il possible d’être embauché à distance chez Celanese ?

Voici mon CV. Je suis un jeune diplômé de l’université avec un diplôme en informatique et une mineure en affaires. Je travaille actuellement sur ma deuxième année de mon diplôme et j’ai travaillé comme ingénieur logiciel pour les 2 dernières années. J’ai travaillé à distance au cours des deux dernières années. Je suis prêt à m’installer aux États-Unis.

Comment décririez-vous le télétravail ?

Voici ce que nous avons appris.

Le télétravail existe depuis un certain temps, mais ce n’est que maintenant que le nombre d’entreprises et de travailleurs qui travaillent à domicile augmente. Selon une enquête de l’Union internationale des télécommunications (UIT), le nombre de travailleurs qui travaillent à distance est passé de 18 % à 26 % entre 2012 et 2014.
Et la tendance ne fait que s’accentuer. Selon le Forum économique mondial, au cours de la prochaine décennie, le nombre de travailleurs qui travailleront à distance passera de 20 % à 40 %.
Ces chiffres sont stupéfiants. Et c’est pourquoi nous avons décidé de nous pencher sur ce que cette tendance signifie pour notre façon de travailler.
Les avantages du télétravail
Les avantages du télétravail sont évidents :
Vous travaillez où vous voulez. Vous pouvez travailler de chez vous, dans un café, dans un espace de coworking, ou même dans l’appartement d’un ami.
Vous économisez de l’argent. Vous n’avez pas à payer pour un espace de bureau, vous n’avez pas à payer pour des fournitures de bureau, vous n’avez pas à payer pour votre déjeuner.
Vous gagnez du temps. Vous pouvez passer plus de temps avec votre famille et vos amis, vous pouvez prendre soin de votre santé et vous pouvez avoir plus de temps pour vos hobbies et vos projets personnels.
Vous préservez l’environnement.