D.R. Horton et le télétravail
D.R. Horton autorise-t-il les travailleurs à distance ?
La société est un employeur important aux États-Unis et a la réputation d’être un endroit où il fait bon travailler. Cependant, l’entreprise est également connue pour ses règles de travail strictes, notamment l’interdiction du télétravail.
Si vous êtes un travailleur à distance, vous vous demandez peut-être si D.R. Horton autorise le télétravail.
D.R. Horton est un employeur important aux États-Unis. La société a son siège au Texas et a la réputation d’être un endroit où il fait bon travailler.
Horton autorise le télétravail.
Les employés de D.R. Horton peuvent-ils télétravailler ?
L’entreprise dit oui.
Les employés de D.R. Horton peuvent télétravailler s’ils le souhaitent, affirme l’entreprise.
La politique de l’entreprise stipule que “les employés sont encouragés à travailler à domicile autant que possible.”
D.R. Horton, le plus grand constructeur de maisons aux États-Unis, a une politique de télétravail.
Quel est le plus grand avantage que vous voyez à télétravailler ?
Si vous êtes comme la plupart d’entre nous, le principal avantage est la flexibilité. Vous pouvez travailler quand vous voulez, où vous voulez et à votre propre rythme. Il n’y a pas de trajet, pas de circulation, et pas de politique de bureau. Vous pouvez travailler de chez vous, d’un café ou de votre parc préféré. Vous pouvez travailler en pyjama si vous le souhaitez. Vous pouvez prendre votre pause déjeuner à votre bureau ou à la plage. Vous pouvez travailler dans une bibliothèque ou sur un banc de parc. Vous pouvez travailler depuis votre chambre si vous le souhaitez. Vous pouvez travailler depuis votre salon si vous le souhaitez. Vous pouvez travailler depuis une chambre d’hôtel si vous le souhaitez. Vous pouvez travailler depuis la maison d’un ami si vous le souhaitez. Vous pouvez travailler dans un espace de co-working si vous le souhaitez. Vous pouvez travailler depuis un banc de parc si vous le souhaitez. Vous pouvez travailler dans un parc si vous le souhaitez.