Télétravailler pour Harley-Davidson

Harley-Davidson autorise-t-il les travailleurs à distance ?

Lorsque j’ai commencé à travailler pour une entreprise, je n’avais aucune idée de la possibilité de télétravailler. Je n’avais aucune idée du nombre de personnes qui travaillaient à distance, et je n’y avais jamais pensé comme une possibilité.

Cependant, je me suis rendu compte que le télétravail est désormais une façon courante de travailler, et c’est quelque chose dont je n’avais pas vraiment conscience. J’ai entendu parler de personnes travaillant à domicile et n’ayant aucun contact direct avec qui que ce soit.
J’ai aussi entendu parler de personnes qui travaillent au bureau, mais qui sont capables de télétravailler. Cela peut être un énorme avantage pour les personnes qui vivent dans des villes ou des États différents.
Dans ce billet, je vais passer en revue les avantages et les inconvénients du télétravail. Je vais parler des avantages, puis des inconvénients.
Avantages du télétravail
La flexibilité de travailler en fonction de votre emploi du temps.
Il arrive que vous deviez travailler à certaines heures, ce qui peut être difficile si vous devez être quelque part à une certaine heure.
Mais, si vous travaillez à distance, vous pouvez fixer vos propres horaires. Vous n’avez pas besoin d’être dans un bureau à une heure précise et vous pouvez travailler quand cela vous convient.
Cela peut être un avantage considérable pour les personnes qui travaillent dans différents États ou villes.

Les employés de Harley-Davidson peuvent-ils télétravailler ?

Le nouveau PDG de Harley-Davidson, Matt Levatich, est un ancien PDG de la société mère, Indian Motorcycle. Il a également été cadre chez Ford, où il a occupé le poste de vice-président des opérations mondiales, puis celui de président des Amériques. M. Levatich est un ami de longue date du PDG de la société, sous lequel il a travaillé pendant de nombreuses années. Et c’est un grand fan du télétravail. “Je crois beaucoup au fait que nous pouvons télétravailler”, a déclaré M. Levatich au Wall Street Journal.

C’est une bonne nouvelle pour les employés de Harley-Davidson, qui ont été contraints de travailler à proximité les uns des autres pendant des années. Mais c’est également une bonne nouvelle pour les clients de Harley-Davidson.
Si le nouveau PDG de l’entreprise est un adepte du télétravail, il est aussi un adepte du travail manuel. Et il aime travailler avec d’autres personnes. Il s’est donc fixé comme priorité de créer une entreprise où les employés peuvent télétravailler et où ils peuvent travailler avec d’autres personnes.
“Je pense que c’est une grande partie de ce que nous faisons chez Harley-Davidson”, a-t-il déclaré. “Je crois beaucoup au fait que nous pouvons télétravailler”.
M. Levatich croit aussi beaucoup au fait que l’entreprise peut bâtir une entreprise à la fois prospère et durable.

Quelle est votre expérience du télétravail ?

La réponse dépendra probablement du rôle à distance et de l’entreprise. Beaucoup de personnes ont beaucoup de succès dans les rôles à distance. Mais d’autres ont du mal. Voici quelques-unes des choses que j’ai remarquées au cours de mon télétravail.

Communication
La communication est l’une des choses les plus importantes pour les travailleurs à distance. Vous devez être capable de communiquer efficacement avec votre responsable, vos collègues et vos clients.
Beaucoup de gens réussissent dans leur télétravail s’ils ont une bonne équipe de collègues à qui ils peuvent parler en temps réel. Par exemple, si vous travaillez avec un designer sur un projet, vous pouvez souvent travailler avec lui en temps réel.
Mais si vous travaillez avec un développeur qui vit dans un autre fuseau horaire, vous devez vous assurer que vous communiquez efficacement avec lui.
Si vous travaillez avec un client, vous devez vous assurer que vous êtes en mesure de communiquer efficacement avec lui. Vous devez également vous assurer que vous êtes en mesure de communiquer efficacement avec votre responsable.
Si vous travaillez à distance, vous devez vous assurer que vous êtes en mesure de communiquer efficacement avec votre responsable et vos collègues.
D’après mon expérience, il peut être difficile de communiquer efficacement dans un poste à distance. Lorsque vous travaillez à distance, il est facile de se perdre dans votre travail. Il est facile de se laisser distraire par le fait que vous travaillez à domicile. Il est facile de manquer des communications et des réunions importantes.