Hertz Global Holdings et le télétravail
Hertz Global Holdings autorise-t-il les travailleurs à distance ?
Si vous travaillez à distance, vous pouvez probablement utiliser votre propre équipement. Le montant de la remise que vous obtiendrez n’est pas clair, mais il se peut que vous puissiez bénéficier d’une meilleure offre que dans un établissement traditionnel.
La société est un acteur majeur du secteur de la location de voitures, et elle est en pleine expansion, ce qui vaut la peine de s’y intéresser.
La société a été fondée au début des années 1990 et est entrée en bourse en 1999. Le cours de ses actions a connu des hauts et des bas, mais il est actuellement en hausse d’environ 20 % depuis le début de l’année.
Hertz compte environ 6 000 établissements en Amérique du Nord et en Europe, et elle est en pleine expansion.
En avril, la société a annoncé une expansion d’un milliard de dollars, qui portera à plus de 11 000 le nombre d’établissements en Amérique du Nord et en Europe.
Hertz se développe en Asie, et les actions de la société ont augmenté d’environ 30 % au cours de l’année dernière.
Le siège social de Hertz est situé à Plano, au Texas.
Que dois-je savoir sur Hertz ?
Si vous êtes un travailleur à distance, vous pouvez utiliser votre propre équipement.
Les employés de Hertz Global Holdings peuvent-ils télétravailler ?
La réponse courte est oui. En fait, nos employés sont encouragés à télétravailler autant que possible. Bien que nous n’ayons pas de politique officielle sur le télétravail, nous encourageons nos employés à utiliser les outils à leur disposition pour télétravailler. Nous fournissons toutes les ressources nécessaires pour que nos employés puissent télétravailler, notamment :
Un VPN pour l’accès à distance à nos systèmes.
Un accès VPN pour l’accès à distance à nos systèmes.
Un compte de messagerie d’entreprise pour l’accès à distance à nos systèmes.
Une solution de gestion des appareils mobiles pour l’accès à distance à nos systèmes.
Si vous souhaitez télétravailler, veuillez postuler à un poste sur notre page “Carrières”.
Comment le Département de la Défense des Etats-Unis classe-t-il le risque de Covid-19 ?
Le Département de la Défense a classé le risque de la Covid-19 comme étant faible. Le DoD a identifié un certain nombre de facteurs qui contribuent au faible risque de la Covid-19, notamment :
Les États-Unis sont une grande nation diversifiée avec un système de santé robuste.
Le Covid-19 est un virus respiratoire qui peut être transmis par contact étroit. Le virus n’est pas aéroporté et il est plus probable qu’il se propage par contact étroit, par exemple en touchant le visage d’une personne infectée ou par une toux ou un éternuement.
La Covid-19 a été signalée chez des personnes qui n’ont pas voyagé en dehors des États-Unis.
Est-il légal de télétravailler depuis un autre pays ?
Voici ce que vous devez savoir.
Dans le monde d’aujourd’hui, il est assez facile de travailler de n’importe où dans le monde. Si vous disposez d’un smartphone, d’un ordinateur portable et d’une connexion Internet, vous pouvez travailler de presque partout.
Cependant, certains pays sont beaucoup plus difficiles à travailler que d’autres.
Par exemple, les États-Unis sont un pays où vous pouvez travailler de n’importe où dans le monde. Si vous êtes un citoyen américain, vous pouvez travailler aux États-Unis. Si vous êtes citoyen d’un autre pays, vous pouvez travailler aux États-Unis.
Si vous êtes citoyen d’un pays qui n’a pas conclu d’accord de libre-échange avec les États-Unis, vous ne pouvez pas travailler dans ce pays.
Cela signifie que si vous êtes citoyen, par exemple, de la France, vous ne pouvez pas travailler aux États-Unis. Si vous êtes citoyen français, vous pouvez travailler en France.
En revanche, si vous êtes un citoyen du Royaume-Uni, vous pouvez travailler aux États-Unis. Si vous êtes un citoyen du Royaume-Uni, vous pouvez travailler au Royaume-Uni.
Toutefois, si vous êtes citoyen d’un pays qui n’a pas conclu d’accord de libre-échange avec les États-Unis, vous ne pouvez pas travailler aux États-Unis.