Hewlett Packard Enterprise et le télétravail
Hewlett Packard Enterprise autorise-t-elle les travailleurs à distance ?
Voici une liste des 10 meilleures entreprises de télétravail.
Le télétravail est une tendance croissante. Les entreprises réalisent qu’il s’agit non seulement d’un excellent moyen d’économiser de l’espace de bureau et de réduire les frais généraux, mais aussi de donner à leurs employés plus de flexibilité et de liberté.
Mais le télétravail s’accompagne de certains défis. Comment gérer votre équipe ? Comment maintenir l’engagement et la motivation de votre équipe ?
Comment vous assurer que votre équipe est sur la même longueur d’onde et qu’elle travaille en équipe ?
- IBM
IBM est l’une des entreprises les plus connues pour le télétravail. Elle est un leader mondial dans le domaine de la technologie et des services et compte plus de 350 000 employés travaillant à distance.
IBM est connue pour sa culture unique et son engagement en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Elle a une politique de porte ouverte et encourage ses employés à travailler à domicile. - Google
Google est l’un des plus grands noms de l’industrie du télétravail. C’est un leader mondial de la technologie et plus de 100 000 de ses employés travaillent à distance.
L’entreprise est connue pour son engagement en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et pour sa politique de la porte ouverte. Ils ont également un horaire de travail flexible et offrent beaucoup d’avantages, comme de la nourriture gratuite et des jours de vacances illimités. - Amazon
Amazon est un leader mondial de la technologie et des services.
Les employés de Hewlett Packard Enterprise peuvent-ils télétravailler ?
La réponse est oui, et il n’est pas difficile de comprendre pourquoi.
La plus grande entreprise technologique du monde emploie environ 1,4 million de personnes, et ce chiffre ne cesse d’augmenter. La pandémie de coronavirus ayant frappé le monde de plein fouet, l’entreprise a été contrainte d’apporter des changements radicaux à ses activités.
Elle a annoncé une série de changements, dont le travail à domicile, un nouvel ensemble de directives visant à assurer la sécurité des employés et un gel des embauches pour les postes non essentiels.
L’entreprise prévoit également de réduire ses effectifs de 20 %, soit environ 1 000 personnes.
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Hewlett Packard Enterprise est l’une des plus grandes entreprises technologiques du monde. C’est une entreprise de 100 milliards de dollars qui emploie environ 1,4 million de personnes. C’est aussi la plus grande entreprise technologique du monde en termes de revenus, et elle a connu une croissance rapide au cours de la dernière décennie.
Le cours de l’action de la société s’est envolé au cours de la dernière décennie, et c’est l’une des sociétés technologiques les plus performantes des États-Unis.
Mais la pandémie de coronavirus met à mal les activités de l’entreprise. La plus grande entreprise technologique du monde emploie environ 1,4 million de personnes, et ce chiffre est en augmentation. Le coronavirus frappant durement le monde, l’entreprise a été contrainte de modifier radicalement ses activités.
HP autorise-t-elle le télétravail ?
La réponse est oui. Elle l’est. En fait, c’est l’un des meilleurs aspects du travail chez HP.
Le télétravail est un excellent moyen d’économiser du temps et de l’argent. Vous pouvez travailler de n’importe où, à n’importe quel moment. Vous n’avez pas besoin de vous rendre dans un bureau ou de payer un espace de bureau. Vous n’avez pas à vous soucier d’un incendie ou d’un tremblement de terre. Vous n’avez pas à vous soucier de la circulation ou du stationnement. Vous n’avez pas à vous soucier de votre patron ou de vos collègues. Vous pouvez travailler de chez vous. Vous pouvez travailler dans un café. Vous pouvez travailler depuis un banc de parc. Vous pouvez travailler depuis une plage. Vous pouvez travailler depuis un bateau. Vous pouvez travailler depuis un train. Vous pouvez travailler depuis un avion. Vous pouvez travailler de n’importe où.
HP vous permet de télétravailler. Vous n’avez pas besoin d’être au bureau. Vous n’avez pas besoin d’être dans le bâtiment. Vous n’avez pas besoin d’être dans le pays. Vous n’avez pas besoin d’être dans le monde. Vous pouvez travailler de n’importe où. Vous pouvez travailler de n’importe où dans le monde.
Vous pouvez travailler de n’importe où.