Le télétravail chez Interpublic Group

Le groupe Interpublic autorise-t-il les travailleurs à distance ?

La réponse est oui, mais seulement pour certains postes. L’entreprise, qui est surtout connue pour son agence de publicité, cherche à embaucher un travailleur à distance depuis plusieurs années.

“Nous avons eu un travailleur à distance au cours des deux dernières années, et nous avons eu un travailleur à distance au cours des trois dernières années”, a déclaré Kim Rizzo, vice-présidente des communications mondiales chez Interpublic Group. “Nous avons eu un travailleur à distance au cours des cinq dernières années. La raison pour laquelle nous avons eu un travailleur à distance au cours des cinq dernières années est que nous avons été en mesure de trouver la bonne personne.”
Le premier travailleur à distance de l’entreprise a été embauché en 2006 et a travaillé à distance pendant quatre ans. En 2010, l’entreprise a engagé un deuxième travailleur à distance, qui travaille à distance depuis deux ans.
M. Rizzo a déclaré qu’Interpublic Group avait réussi à embaucher des travailleurs à distance, mais l’entreprise cherche également à embaucher un travailleur à distance pour un nouveau poste.
“Nous cherchons à embaucher un travailleur à distance pour un nouveau poste. Nous cherchons à embaucher un travailleur à distance pour un nouveau poste dans le mois à venir”, a déclaré M. Rizzo. “Nous recherchons quelqu’un qui est autonome, qui a un niveau élevé d’autodirection, qui a un niveau élevé d’indépendance, qui a un niveau élevé d’auto-motivation et qui a un niveau élevé de curiosité.”
L’entreprise recherche une personne capable de travailler de n’importe où dans le monde.

Les employés d’Interpublic Group peuvent-ils télétravailler ?

La réponse courte est oui. Nous sommes une entreprise mondiale et nous nous engageons à offrir une excellente expérience professionnelle à nos employés. Nous savons que la meilleure façon d’y parvenir est de s’assurer que nous pouvons travailler ensemble.

C’est pourquoi nous avons mis au point des modalités de travail flexibles qui permettent à nos employés de travailler depuis leur domicile ou depuis d’autres lieux. Notre objectif est de faire en sorte que nos employés disposent de la flexibilité et des ressources nécessaires pour réussir.

Quelles sont les conditions requises pour télétravailler ?
Si vous êtes un employé du Groupe Interpublic, vous pouvez être en mesure de télétravailler. Vous devez avoir un accord de travail à domicile en place avec votre superviseur et avoir été approuvé par votre responsable.
Cela signifie que votre superviseur et votre responsable doivent convenir que vous êtes capable de télétravailler. En outre, votre supérieur hiérarchique doit avoir accès à votre travail et être en mesure de vous donner un retour d’information.
Vous devez également être en mesure de travailler efficacement depuis votre domicile. Si vous n’êtes pas à l’aise pour travailler à domicile, nous ne pourrons pas approuver votre demande.
Nous devons également connaître votre localisation. Nous devons savoir où vous travaillez et où vous vivez. Nous devons savoir si vous avez des besoins particuliers qui doivent être pris en considération.