Plains GP Holdings et le télétravail

Plains GP Holdings autorise-t-il les travailleurs à distance ?

Plains GP Holdings, une société privée, est un grand fournisseur national de services de soins de santé. Elle compte plus de 1 700 employés et réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 1,5 milliard de dollars. Elle est la société mère de Plains GP, un grand groupe de cabinets de soins primaires. Elle est basée à Oklahoma City et est dirigée par son PDG, Joe McCarty.

Plains GP Holdings est une société privée qui emploie plus de 1 700 personnes et réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 1,5 milliard de dollars.

Les employés de Plains GP Holdings peuvent-ils télétravailler ?

Oui, nous avons une équipe à distance à temps plein de 20 personnes qui travaillent à domicile.

Les employés de Plains GP Holdings peuvent-ils travailler à domicile ?

Combien de temps faut-il pour être embauché par Plains GP Holdings ?
Nous avons généralement des postes à temps plein à pourvoir chaque semaine. Nous avons également beaucoup d’opportunités à temps partiel et saisonnières disponibles.

Quel est le salaire chez Plains GP Holdings ?
Le salaire moyen d’un employé à temps plein est de 45 000 $ par année.

Combien de jours de vacances les employés de Plains GP Holdings ont-ils ?
Nous offrons une politique de vacances généreuse. Les employés peuvent prendre jusqu’à quatre semaines de vacances par an.

Le télétravail se poursuit-il après une pandémie ?

La pandémie de coronavirus a provoqué de nombreuses perturbations. Au cours des derniers mois, nous avons assisté à la fermeture de bureaux, à la suspension et au report de conférences.

Cette situation a eu un impact considérable sur le télétravail. Si vous êtes un travailleur à distance, vous avez probablement constaté que votre travail est devenu beaucoup plus difficile à réaliser. Il se peut que vous ayez du mal à joindre votre responsable ou que vous ayez du mal à faire votre travail.
Mais le télétravail peut se poursuivre après la fin de la pandémie.
Le télétravail, c’est plus que le simple travail à domicile. Il s’agit de travailler d’une manière qui correspond à vos besoins. Il s’agit de pouvoir travailler de n’importe où, et de travailler sur des projets qui correspondent à votre style de vie.
C’est pourquoi le télétravail peut se poursuivre après la fin de la pandémie.
Le télétravail se poursuit
Le télétravail peut se poursuivre une fois la pandémie terminée.
Il ne s’agit pas seulement de travailler à domicile.
Lorsque nous parlons de télétravail, nous parlons de projets qui ne nécessitent pas que vous soyez au bureau.