Travail en bord de mer et à distance
Seaboard autorise-t-elle le télétravail ?
La réponse est oui, et c’est un avantage considérable pour de nombreux travailleurs à distance. Seaboard est un outil de collaboration et de communication basé sur le cloud computing, conçu pour les équipes de toutes tailles et de toutes distances. Il comporte un volet gratuit pour les petites équipes et un volet payant pour les équipes plus importantes. La version gratuite convient bien aux petites équipes, et la version payante aux équipes plus importantes. Seaboard dispose d’une application mobile pour Android et iOS, et d’une application Web.
Seaboard est un excellent outil pour les équipes à distance et pour les équipes qui travaillent sur plusieurs fuseaux horaires. C’est un outil formidable pour les équipes qui ont besoin de collaborer sur des documents et des présentations, et c’est un outil formidable pour les équipes qui ont besoin de communiquer entre elles.
Seaboard dispose d’une excellente fonction qui permet aux travailleurs à distance de collaborer entre eux sur un projet, et d’une excellente fonction qui permet aux travailleurs à distance de communiquer entre eux sur un projet. Seaboard dispose également d’une excellente fonctionnalité qui permet aux travailleurs à distance de communiquer entre eux sur un projet.
Seaboard offre-t-elle des emplois à distance ?
Seaboard est une entreprise canadienne qui se spécialise dans le développement d’outils et de services d’apprentissage en ligne. Nous sommes à la recherche d’un ingénieur logiciel principal pour se joindre à notre équipe.
En quoi consiste ce rôle ?
Vous ferez partie d’une petite équipe d’ingénieurs en logiciel et de gestionnaires de produits. Vous serez responsable du développement et de la maintenance de la plateforme et des services de base. Vous travaillerez au développement de nouvelles fonctionnalités et à l’amélioration de nos produits existants. Vous travaillerez sur un large éventail de technologies, notamment Java, Javascript, AngularJS, Node.js, MongoDB, AWS, etc.
Les employés à distance peuvent-ils travailler de n’importe où ?
Avec la popularité croissante du télétravail, les entreprises ont essayé de trouver un moyen de gérer les travailleurs à distance.
Beaucoup d’entre elles ont réussi à faire fonctionner le télétravail en donnant accès à un système de communication à l’échelle de l’entreprise, qu’il s’agisse de Slack, Zoom, Facebook Messenger ou d’une autre plateforme. Mais la question de savoir s’il est possible d’avoir des travailleurs à distance qui soient réellement indépendants et n’aient pas besoin d’un “port d’attache” est toujours débattue.
Une entreprise tente de prouver que cela peut fonctionner.
Après des années de télétravail, le PDG et cofondateur d’Avantel, Luis Chavez, a commencé à se demander si le télétravail était viable.
“La principale raison pour laquelle j’ai lancé Avantel était de créer un type d’entreprise différent”, explique-t-il. “Une qui était complètement différente des autres”.
Sa société est une entreprise latino-américaine qui fournit des services Internet aux entreprises et aux particuliers dans des pays où l’infrastructure Internet n’est pas solide. Fondée en 2005, elle est devenue une entreprise comptant plus de 5 000 employés.
“Dans le passé, nous étions une entreprise locale”, dit Chavez. “Nous n’étions pas une entreprise mondiale”.
Chavez précise que le siège de l’entreprise se trouve au Chili, mais que ses employés travaillent depuis n’importe où dans le monde.