Le télétravail chez United Parcel Service
United Parcel Service autorise-t-elle le travail à domicile ?
United Parcel Service (UPS) est une société de livraison américaine dont le siège social est situé à Atlanta, en Géorgie, aux États-Unis. UPS fournit des services de livraison express et terrestre, y compris des services d’expédition, de transport de colis et de fret, ainsi que de tri et de distribution de colis.
UPS a été fondée en 1907 en tant que petit service de livraison de colis à Seattle, Washington, aux États-Unis. Elle s’est développée dans la livraison de colis en 1913, et a transféré son siège social à Chicago, Illinois, États-Unis, en 1917. En 1929, l’entreprise a été rebaptisée United Parcel Service. En 1930, UPS a introduit le premier véhicule motorisé pour la livraison de colis. En 1933, UPS devient la première société de livraison de colis à offrir un service 24 heures sur 24. En 1935, UPS est la première société à proposer la livraison de nuit.
En 1950, UPS a ouvert sa première opération internationale au Royaume-Uni. En 1962, la société a ouvert sa première opération internationale au Japon. En 1973, UPS a introduit son premier système de tri automatique des colis. En 1982, UPS a ouvert sa première agence internationale en Allemagne. En 1985, UPS a lancé sa première opération internationale au Mexique. En 1988, UPS ouvre sa première filiale internationale à Hong Kong. En 1990, UPS a ouvert sa première filiale internationale aux Philippines. En 1994, UPS a ouvert sa première filiale internationale en Australie. En 1995, UPS a ouvert sa première filiale internationale au Canada. En 1997, UPS a ouvert sa première filiale internationale à Singapour. En 1998, UPS a ouvert sa première filiale internationale en Indonésie.
Est-il possible d’être embauché à distance chez United Parcel Service ?
Oui, il est possible d’être embauché à distance chez United Parcel Service.
L’entreprise offre un large éventail de possibilités de carrière, et vous pouvez trouver des emplois dans plusieurs départements différents.
Vous pouvez être embauché en tant que manager, superviseur ou même chef d’équipe.
United Parcel Service offre un certain nombre de possibilités de carrière différentes.
Il est possible d’être embauché en tant que manager, superviseur ou même chef d’équipe.
Comment être embauché chez United Parcel Service ?
Si vous cherchez un emploi chez UPS, vous devrez prendre le temps de faire vos recherches.
L’entreprise offre un large éventail de possibilités de carrière.
Vous pouvez être embauché en tant que manager, superviseur ou même chef d’équipe.
Vous pouvez être embauché chez UPS en tant que manager, superviseur ou même chef d’équipe.
Il est possible d’être embauché chez UPS en tant que directeur, superviseur ou même chef d’équipe.
Que signifie la mention “Télétravail disponible” ?
Le télétravail signifie que la personne que vous embauchez n’est pas dans votre bureau.
Cela peut être une bonne chose, car vous pouvez économiser de l’argent sur l’espace de bureau, mais cela peut aussi être une mauvaise chose, car vous n’aurez peut-être pas le même niveau de communication ou de collaboration avec la personne.
Si vous engagez un entrepreneur, vous devriez également vérifier les références qu’il fournit. S’ils disent qu’ils ont travaillé à distance, vous devriez leur demander pourquoi ils disent cela. S’il dit qu’il ne peut pas télétravailler, vous devriez demander pourquoi. S’ils disent qu’ils ne peuvent pas télétravailler, vous ne devriez probablement pas les embaucher.
Un travailleur à distance peut être une bonne solution pour votre entreprise, mais vous devez savoir dans quoi vous vous engagez.
Cela signifie que la personne n’est pas dans votre bureau.
C’est une bonne chose pour un certain nombre de raisons, mais la plus évidente est que vous pouvez économiser de l’argent sur l’espace de bureau.
Cela signifie également que vous n’avez pas à vous soucier de la santé, de la sécurité et du bien-être de la personne. Vous n’avez pas à vous préoccuper de son trajet quotidien, de ses enfants ou de ses parents âgés.