Williams-Sonoma et le télétravail

Williams-Sonoma autorise-t-il les travailleurs à distance ?

La réponse est oui, pour autant que vous travailliez à distance pour une entreprise figurant sur le site Web de Williams-Sonoma.

Comment postuler à un emploi chez Williams-Sonoma ?
Vous pouvez postuler à un emploi chez Williams-Sonoma en remplissant le formulaire de candidature sur le site Web de Williams-Sonoma.
Étape 1 : Choisissez votre lieu de travail
Pour postuler à un emploi chez Williams-Sonoma, vous devez choisir votre lieu de travail. Vous pouvez choisir l’un des pays suivants :
États-Unis
Canada
Royaume-Uni
Australie
Étape 2 : Compléter le processus de candidature
Après avoir choisi votre emplacement, vous serez dirigé vers le processus de candidature de Williams-Sonoma. Vous devrez compléter le processus de candidature en répondant à une série de questions sur vos compétences et votre expérience. Vous pouvez utiliser les liens fournis pour répondre aux questions, ou vous pouvez utiliser le texte fourni pour répondre aux questions.
Étape 3 : Envoyez ensuite un CV et une lettre de motivation.
Après avoir terminé la procédure de candidature, vous serez invité à envoyer un CV et une lettre de motivation. Vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation en même temps.
Étape 4 : Attendez l’offre d’emploi
Williams-Sonoma peut vous contacter au sujet d’une offre d’emploi. Vous devrez signer un contrat pour travailler chez Williams-Sonoma. Vous pourrez alors commencer à travailler.
Étape 5 : Travailler pour Williams-Sonoma

Les employés de Williams-Sonoma peuvent-ils télétravailler ?

Si ce n’est pas le cas, comment vont-ils réussir à livrer un catalogue de 5 000 pièces ?

C’est une question qui préoccupe de nombreux propriétaires de petites entreprises, mais aussi de nombreux employés de la société de vente par catalogue Williams-Sonoma.
Lundi, l’entreprise a annoncé qu’elle passait à un modèle de télétravail et qu’elle donnait à ses employés la possibilité de travailler à domicile.
“Nous passons à un modèle de télétravail parce que nous pensons que c’est la meilleure façon de servir nos clients”, a déclaré l’entreprise dans un communiqué. “Nous sommes convaincus que ce sera une meilleure expérience pour nos clients et les membres de notre équipe”.
Le déménagement intervient au milieu d’une vague d’entreprises qui passent à un modèle de télétravail en raison de la pandémie de COVID-19. Au cours des dernières semaines, des entreprises comme Zappos, Nordstrom et Google ont toutes annoncé qu’elles passaient à un modèle de télétravail, et la liste ne cesse de s’allonger.
Dans le même temps, le nombre de travailleurs à distance a lui aussi augmenté. Selon une étude récente de Workato, société de logiciels de télétravail, le télétravail est de plus en plus courant et le nombre de travailleurs à distance devrait atteindre 25 % de la main-d’œuvre d’ici 2021.

Le travail à domicile est-il plus productif ?

Voici mon point de vue à ce sujet

Dans un précédent article, j’ai abordé le concept de télétravail. J’ai expliqué pourquoi c’est une bonne chose pour l’entreprise et pour le travailleur, et comment y parvenir.
Dans cet article, je vais examiner l’aspect productivité du télétravail.
Il ne fait aucun doute que le travail à domicile est plus productif. L’idée est que vous pouvez passer plus de temps avec votre famille, faire plus de choses et avoir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

La question est la suivante : est-ce vraiment plus productif ?
D’après mon expérience personnelle, oui. Je travaille à domicile depuis trois ans et j’ai vu ma productivité augmenter de manière significative.
Voici comment je l’ai mesurée :
J’ai commencé à tenir un registre du temps que je passais sur différentes tâches.
J’ai utilisé une simple feuille de calcul pour suivre le temps passé sur les différentes activités.
J’ai également tenu un journal de mes heures de travail au cours des trois dernières années.
J’ai inclus le nombre moyen d’heures que j’ai travaillé au cours des trois dernières années et le nombre moyen d’heures que j’ai travaillé cette année.
Le résultat est que j’ai travaillé en moyenne 1,5 heure par jour depuis mon domicile au cours des trois dernières années. Cette année, j’ai travaillé 1 heure et demie.