Trabalho remoto na AECOM
A AECOM permite trabalhadores à distância?
A resposta é sim, desde que você atenda aos requisitos. A AECOM vem prestando serviços à indústria da construção há mais de um século. Como uma das maiores empresas de serviços profissionais do mundo, a AECOM tem uma presença global, prestando serviços em mais de 120 países e em seis continentes.
Os serviços profissionais da empresa incluem arquitetura, engenharia, gerenciamento de construção, gerenciamento de projetos e serviços ambientais. Ela também fornece consultoria, treinamento e serviços de engenharia.
A AECOM oferece uma variedade de diferentes caminhos de carreira para seus funcionários, incluindo cargos gerenciais, técnicos e administrativos.
A AECOM é uma empresa global que tem vários escritórios em diferentes cidades ao redor do mundo. A empresa tem escritórios na cidade de Nova York, Chicago, Londres e outros locais ao redor do mundo.
Se você estiver interessado em trabalhar na AECOM, você pode se candidatar a qualquer uma das vagas disponíveis.
A AECOM é um empregador de oportunidades iguais. A firma está comprometida com a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
A AECOM tem vários caminhos de carreira diferentes para seus funcionários, incluindo cargos gerenciais, técnicos e administrativos.
Os funcionários da AECOM podem trabalhar remotamente?
A AECOM é uma empresa global com escritórios em todo o mundo. Como tal, somos obrigados a operar nossos negócios em conformidade com as leis locais dos países em que operamos. Temos escritórios nos EUA, Reino Unido, Canadá e México. Temos funcionários nesses países que são obrigados a estar fisicamente presentes nesses escritórios. Temos funcionários em outros países que são obrigados a estar fisicamente presentes em seus escritórios. Temos funcionários em outros países que são obrigados a estar fisicamente presentes em seus escritórios e que estão trabalhando remotamente a partir de seus escritórios de origem.
Temos uma política de “trabalho a partir de casa”, sob a qual operamos. Não é uma política de “trabalho de casa”. Temos políticas específicas para cada um de nossos escritórios.
Temos uma política de “trabalho a partir de casa” para nossos funcionários nos EUA, Reino Unido e México. Temos uma política de “trabalho a partir de casa” para nossos funcionários no Canadá. Temos uma política de “trabalho a partir de casa” para nossos funcionários na Austrália e na Nova Zelândia. Temos uma política de “trabalho a partir de casa” para nossos funcionários na Índia. Temos uma política de “trabalho em casa” para nossos funcionários no Brasil. Temos uma política de “trabalho em casa” para nossos funcionários na Argentina. Temos uma política de “trabalho em casa” para nossos funcionários na China. Temos uma política de “trabalho em casa” para nossos funcionários em Cingapura.
Os trabalhos remotos permanecerão remotos?
Desde o advento da Internet, o mundo mudou, assim como a maneira como trabalhamos.
O crescimento do aprendizado online criou uma nova geração de trabalhadores remotos, muitos dos quais estão procurando viver e trabalhar no conforto de suas casas.
Mas quanto tempo esta tendência vai durar?
Com o crescimento do trabalho remoto, o foco mudou do relacionamento empregador-empregado para o relacionamento empregado-empregador.
Em um momento em que muitos empregados estão procurando escapar do 9-5 grind, é importante considerar se esta tendência vai durar.
Com o aumento do trabalho remoto, o foco mudou do relacionamento empregador-empregador para o relacionamento empregado-empregador.
O que é trabalho remoto?
O trabalho remoto é a prática de trabalhar de casa ou de um local diferente para seu escritório.
É uma forma de trabalho flexível, e pode ser feito de várias maneiras.
Do teletrabalho ao trabalho a partir de um escritório diferente, há muitas maneiras de trabalhar remotamente, e estas estão se tornando mais populares a cada ano que passa.
A ascensão do trabalho remoto
Uma das formas mais comuns de trabalhar remotamente é o teletrabalho.
Isto permite que você trabalhe de casa, ou mesmo em um local diferente, em vez de se deslocar para um escritório.