Trabalhando remotamente na American Electric Power

A American Electric Power permite trabalhadores remotos?

A resposta é sim, e a empresa tem algumas razões muito boas para isso.

A empresa não é apenas um grande fornecedor de eletricidade nos Estados Unidos, mas também é um dos maiores empregadores do país.
A empresa tem uma presença muito grande nos Estados Unidos e tem se destacado no setor.
A energia elétrica é uma parte muito importante da vida moderna. Ela alimenta as luzes que fazem nossas cidades brilhar, alimenta os aparelhos de ar condicionado que tornam nossas casas frias e alimenta os computadores que mantêm nossas vidas conectadas.
Há muitas razões pelas quais a energia elétrica é tão importante.

Os funcionários da American Electric Power podem trabalhar remotamente?

A empresa ainda está trabalhando em seu plano de como responder à pandemia do coronavírus, mas ficou claro que muitos de seus funcionários estarão trabalhando remotamente.

“Estamos trabalhando com nossos funcionários para determinar a melhor maneira de responder à situação da COVID-19”, disse Michael L. Williams, presidente e chefe executivo da American Electric Power, em uma declaração. “Estamos adotando uma abordagem abrangente e estamos fazendo tudo o que podemos para proteger a saúde e a segurança de nossos funcionários, nossos clientes e as comunidades que servimos”.
A empresa está no processo de garantir que seus funcionários tenham a tecnologia e o treinamento necessários para trabalhar remotamente, e também está ajudando-os a encontrar maneiras de se manterem conectados com suas famílias e comunidades.
A American Electric Power é a maior empresa elétrica dos Estados Unidos, atendendo mais de 8 milhões de clientes em Ohio, Pensilvânia, Virgínia Ocidental e Kentucky. É uma subsidiária da American Electric Power.

O que a American Electric Power está fazendo para proteger funcionários e clientes?
A American Electric Power está tomando uma série de medidas para proteger seus funcionários e clientes.
A empresa está trabalhando para garantir que seus funcionários tenham a tecnologia necessária para trabalhar remotamente.
A empresa também está ajudando-os a encontrar maneiras de se manterem conectados com suas famílias e comunidades.

Quais são as 3 condições que definem o trabalho remoto?

O trabalho remoto tem se tornado cada vez mais popular nos últimos anos. Na verdade, tornou-se tão popular que agora há mais trabalhadores remotos do que trabalhadores de escritório.

Com um número cada vez maior de pessoas trabalhando em casa, há uma série de perguntas que vêm à tona.
Vamos mergulhar e descobrir.
O trabalho é feito a partir de casa
A primeira condição que define o trabalho remoto é que o trabalho seja feito a partir de casa.
Esta é uma grande mudança em relação ao passado. Antes mesmo do trabalho remoto, a maioria das pessoas trabalhava a partir de um escritório.
A razão para isto é simples: a maioria das pessoas tinha que estar no escritório para fazer as coisas.
Quando se está trabalhando de casa, tem-se a liberdade de fazer o que se quiser. Você pode tirar uma soneca, dar uma corrida ou simplesmente ficar na cama.
Isto significa que você pode trabalhar quando quiser. Você não precisa estar em sua mesa por 8 horas por dia.
O principal inconveniente de trabalhar em casa é que você não pode fazer tanto quanto faria em um escritório.
No entanto, isto não significa que você não possa fazer nada.
Na verdade, é possível fazer mais do que você faria em um escritório.