Trabalho remoto em Bed Bath & Beyond

O Bed Bath & Beyond permite trabalhadores remotos?

A empresa diz que sim, mas alguns trabalhadores remotos dizem que não.

Kate Yandamuri é uma escritora freelancer com sede em Austin, Texas.
Bed Bath & Beyond, a varejista de bens domésticos, tem feito notícias ultimamente por sua posição contra o trabalho remoto e por contratar um número de pessoas que trabalham remotamente.
“Não somos anti-remoto”, a empresa me disse quando perguntei sobre a posição da empresa contra o trabalho remoto. “Nós somos apenas anti-remoto”.
Não estou totalmente certo do que isso significa, mas entendi a essência.
Mas Bed Bath & Beyond não é o único varejista que teve sua quota-parte de controvérsia sobre suas políticas para trabalhadores remotos.

O que é trabalho remoto?
Trabalho à distância é um termo extravagante para trabalhar em casa.
Não é como um dia normal de trabalho, onde você vai a um escritório, depois volta para casa e faz a sua coisa.
Com o trabalho à distância, você trabalha de casa ou em um escritório, e depois volta para casa no final do dia.
O trabalho remoto pode ser feito por diversas razões, mas uma das razões mais comuns é que você vive longe do escritório de seu empregador, e não pode se deslocar até lá.
Outra razão é que você tem uma família.

Os funcionários da Bed Bath & Beyond podem trabalhar remotamente?

Há algumas opções diferentes para os funcionários que querem trabalhar remotamente de casa. A cultura e a liderança de uma empresa desempenham um grande papel para determinar se os funcionários querem trabalhar remotamente.

Se você é um líder, você pode incentivar seus funcionários a trabalhar remotamente, criando uma cultura que os apóie.
Se você é um gerente, você pode ajudar seus funcionários a trabalhar remotamente, criando uma cultura que a apóie.
Se você for um funcionário, você pode trabalhar remotamente criando uma cultura que o apóie.
Como líder, você pode incentivar seus funcionários a trabalhar remotamente, criando uma cultura que a apóie.
Como gerente, você pode ajudar seus funcionários a trabalhar remotamente, criando uma cultura que a apóie.
Como empregado, você pode trabalhar remotamente criando uma cultura que o apóie.
Se você quiser trabalhar remotamente, você precisará ter certeza de que seu ambiente de trabalho é propício para trabalhar em casa.

Quais empresas foram completamente remotas?

Pedimos às empresas que foram completamente remotas para compartilhar suas experiências, e estamos compartilhando-as aqui.

1. Microsoft

A Microsoft tem sido remota desde os primeiros dias da empresa, quando Bill Gates e Paul Allen trabalhavam a partir de casa. Hoje, os funcionários da Microsoft trabalham de casa, na estrada e em escritórios em todo o mundo.
2. Salesforce
Salesforce é uma empresa de CRM baseada em nuvem que tem sido remota desde a fundação da empresa. É um grande exemplo de uma empresa que tem sido remota desde o início e que tem sido capaz de se adaptar às mudanças das necessidades de seus funcionários.
3. Netflix
A Netflix é uma das primeiras empresas a ir longe, e ainda está indo forte. A Netflix é um grande exemplo de uma empresa que tem sido remota por muito tempo e que tem sido capaz de se adaptar às mudanças das necessidades de seus funcionários.
4. LinkedIn
A LinkedIn é outra empresa que tem sido remota desde o início. É um grande exemplo de uma empresa que tem sido remota por muito tempo e que tem sido capaz de se adaptar às mudanças das necessidades de seus funcionários.
5. Slack
Slack é um aplicativo de mensagens que tem sido remoto desde o início.
6. Zappos
A Zappos é outra empresa que tem sido remota desde o início.