Trabalho remoto na Chemours

A Chemours permite trabalho a partir de casa?

Aqui está a resposta.

O uso de uma nova tecnologia se tornou parte integrante do mundo corporativo. Esta tecnologia é conhecida como teletrabalho. É um processo em que um funcionário trabalha de casa. O processo de teletrabalho é um ajuste perfeito para o mundo corporativo. Os benefícios de trabalhar a partir de casa são numerosos e eles incluem:

1. Trabalhar em casa - o teletrabalho é um ajuste perfeito para o mundo corporativo. Os funcionários podem escolher trabalhar em casa e esta é uma ótima opção para os funcionários que estão trabalhando em locais remotos.
2. Mais tempo para a família - quando um empregado trabalha em casa, ele ou ela tem mais tempo para a família. Isto significa que ele ou ela pode passar mais tempo com sua família e passar mais tempo de qualidade com eles.
3. Mais produtividade - o teletrabalho ajuda os funcionários a serem mais produtivos. Isto porque eles não são limitados pelo espaço do escritório. Eles podem se concentrar em seu trabalho sem distração.
4. Melhor ambiente de trabalho - quando um empregado trabalha em casa, ele ou ela tem um ambiente de trabalho mais agradável. Isto porque ele ou ela pode estar mais confortável e descontraído.
5. Melhor equilíbrio trabalho-vida - os funcionários que trabalham por teletrabalho têm mais controle sobre seu equilíbrio trabalho-vida. Isto porque eles não são limitados pelo espaço do escritório e podem escolher quando trabalhar e quando relaxar.

É possível ser contratado remotamente na Chemours?

Sim, é possível ser contratado remotamente na Chemours.

A Chemours é uma empresa global, e estamos contratando em todas as nossas localidades.
Você pode se candidatar a qualquer uma de nossas vagas em aberto na Chemours.
Temos uma série de vagas em aberto neste momento.
Se você estiver interessado em uma posição na Chemours, você pode se candidatar online para qualquer uma de nossas posições em aberto.
Você também pode se candidatar a qualquer uma de nossas posições em aberto pessoalmente em qualquer uma de nossas localidades.

Como você explica o trabalho remoto?

Se você é gerente, como você explica isso à sua equipe? Se você é um trabalhador remoto, como você explica isso ao seu chefe?
Se você é um líder de equipe, como você explica isso à sua equipe?

Se você não tiver certeza, aqui estão as respostas a estas perguntas:
O trabalho à distância não é um conceito novo.
O trabalho à distância não é um conceito novo. Na verdade, o conceito de trabalho à distância tem mais de 2.000 anos.
O conceito de trabalho remoto tem mais de 2.000 anos de idade.
Nos tempos antigos, as pessoas viviam em tribos. A única maneira de se comunicar com outras tribos era caminhando. As pessoas de uma tribo caminhavam para a outra tribo, conversavam com elas e depois voltavam a andar. Era assim que as pessoas se comunicavam.
Na Idade Média, as pessoas viviam em castelos. As pessoas só podiam se comunicar com as pessoas do mesmo castelo. Para comunicar-se com pessoas de um castelo diferente, era preciso enviar um mensageiro.