Trabalho remoto no Core-Mark Holding
O Core-Mark Holding permite trabalho remoto?
O CEO da empresa diz que sim, mas não há uma política oficial
A Core-Mark Holding, uma empresa alemã que possui e opera uma rede de lojas de desconto, tornou-se uma das maiores empregadoras do país, com mais de 10.000 empregados.
A empresa, que opera há mais de 40 anos, tem a reputação de ser uma empresa onde os funcionários podem trabalhar remotamente, e o CEO da Core-Mark Holding, Thomas Hübner, disse que a empresa permite que os funcionários trabalhem a partir de casa.
“Nós permitimos que os funcionários trabalhem de casa”, disse Hübner em uma entrevista com a Business Insider. “Não é obrigatório, mas é permitido”.
A Core-Mark Holding tem mais de 10.000 funcionários e vem crescendo a uma taxa de cerca de 20% ao ano, disse Hübner.
O crescimento da empresa é amplamente atribuído à sua estratégia de abrir lojas em pequenas cidades e expandir para novas cidades. A empresa tem atualmente cerca de 300 lojas e tem planos de expandir para 500 lojas até o final de 2018.
Mas o crescimento da empresa também tem sido atribuído à sua política de trabalho flexível.
“Temos muitas pessoas que trabalham em casa”, disse Hübner.
A Core-Mark Holding oferece empregos remotos?
Aqui está uma lista de empresas que oferecem empregos remotos.
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Entretanto, é importante saber que nem todas as empresas oferecem empregos remotos.
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O que é mais desafiador para você no trabalho remoto?
O trabalho remoto tem seus próprios desafios. É difícil manter contato com sua equipe, e é difícil ter certeza de que você está fazendo o trabalho certo.
Como equipe remota, temos que estar atentos ao fato de que nem sempre estamos no mesmo espaço físico. Temos que ter certeza de que estamos nos comunicando efetivamente e que estamos nos mantendo atualizados sobre o que está acontecendo.
O maior desafio que enfrentei como uma equipe remota é o fato de nem sempre estarmos no mesmo espaço físico.
Como você se certifica de estar se comunicando efetivamente?
A comunicação é realmente importante. Temos que ter certeza de que estamos entrando em contato uns com os outros, e que estamos conscientes do fato de que nem sempre estamos no mesmo espaço físico.
Descobri que a melhor maneira de manter contato com sua equipe é ter um standup semanal.