Trabalho remoto para Restaurantes Darden
Os Restaurantes Darden permitem trabalhadores à distância?
A resposta é sim, mas somente se você vive nos EUA.
A Darden Restaurants, a empresa matriz da Olive Garden, LongHorn Steakhouse, Red Lobster e outros restaurantes, anunciou recentemente que estará implementando uma nova política em relação aos trabalhadores remotos. A política pretende aumentar o número de funcionários em tempo integral, e está sendo implementada em fases.
A primeira fase da política, que está atualmente em vigor, exige que todos os trabalhadores remotos estejam nos EUA. A segunda fase, que deverá começar na primeira metade de 2019, exigirá que todos os trabalhadores remotos estejam nos EUA ou no Canadá.
A nova política está sendo implementada em fases porque se trata de uma grande empresa. De acordo com a empresa, levará aproximadamente 18 meses para implementar a política inteira.
A empresa diz que também está procurando contratar mais funcionários em tempo integral, e é por isso que está implementando a política em fases. A empresa diz que atualmente está procurando contratar aproximadamente 1.000 novos funcionários, e que está procurando pessoas com experiência em gerenciamento de restaurantes.
Os funcionários da Darden Restaurants podem trabalhar remotamente?
A resposta é sim, mas somente se você tiver um emprego em um dos restaurantes da empresa. A cadeia de restaurantes, proprietária das cadeias Olive Garden e LongHorn Steakhouse, disse que permitirá que seus mais de 80.000 funcionários trabalhem remotamente pela primeira vez desde o início do surto da COVID-19.
A empresa disse que está expandindo seu programa de teletrabalho para incluir “mais de 1.000” funcionários em seu escritório corporativo, e permitirá que mais de 10.000 trabalhadores em suas operações de restaurante trabalhem em casa.
A Darden também está permitindo que mais de 10.000 de seus franqueados trabalhem remotamente, de acordo com uma declaração da empresa.
“Estamos tomando uma série de medidas para apoiar nossos funcionários durante este tempo”, disse Clarence Otis, Presidente e CEO da Darden. “Estamos orgulhosos de ser uma empresa flexível e aberta a mudanças”. Estamos comprometidos em fornecer aos nossos funcionários as ferramentas necessárias para apoiar suas famílias e mantê-las seguras durante este tempo desafiador".
Darden disse que também está aumentando sua contribuição para o Programa de Proteção de Pagamentos da Administração de Pequenas Empresas dos EUA, que oferece empréstimos perdoáveis às pequenas empresas.
A empresa disse ter recebido mais de US$ 1,4 bilhão em empréstimos do programa até o momento.
A Darden é uma das maiores cadeias de restaurantes do país. A empresa disse que tem mais de 80.000 funcionários e mais de 10.000 franqueados.
Os funcionários remotos podem trabalhar de qualquer lugar?
No mundo de hoje, o trabalho remoto está se tornando cada vez mais comum. Não é mais incomum para um funcionário trabalhar de casa ou mesmo de um país diferente.
Mas o que dizer de trabalhar de um continente diferente?
Os empregados remotos podem trabalhar de qualquer parte do mundo?
A resposta é sim, mas você precisa estar preparado para alguns desafios.
Você precisará ser mais flexível
A primeira coisa em que você precisa pensar é que os funcionários remotos são mais flexíveis do que os funcionários que trabalham no escritório.
Quando você está trabalhando em casa, você tem a liberdade de trabalhar quando quiser e pode até mesmo trabalhar quando estiver cansado.
Isso não quer dizer que você não possa trabalhar no escritório. Na verdade, a maioria das empresas espera que você apareça pelo menos uma parte do tempo.
Mas o escritório é muito mais estruturado do que trabalhar em casa.
Você terá que ser mais organizado
Você também precisará ser mais organizado quando estiver trabalhando em casa.
Você precisará ser capaz de administrar seu tempo de forma eficaz. Você precisará ser capaz de se concentrar em seu trabalho sem distrações.
E você precisará ser capaz de administrar seu trabalho e sua vida pessoal sem deixá-los fora de controle.