Trabalho remoto para o Discovery

O Discovery permite trabalhadores remotos?

Se não, quais são alguns dos prós e contras do trabalho remoto?

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Acho que o maior problema é a falta de confiança. Uma coisa é não confiar em seu chefe, mas não confiar em seus colegas é um jogo de bola completamente diferente. Se você está trabalhando remotamente, está trabalhando em um lugar onde não conhece ninguém e não tem como verificar sua identidade. Você tem que confiar neles para ter seus melhores interesses em mente.
Há também o fato de que você não está na mesma sala que seus colegas, o que significa que você não tem a chance de perguntar a eles se estão fazendo algo esquemático, ou se estão sendo rudes com você. É muito mais difícil dizer se alguém está sendo rude quando você não está na mesma sala que eles.
Acho que também é importante lembrar que você está trabalhando remotamente e não está no mesmo escritório que seus colegas. Você não terá o mesmo tipo de vida social que teria se estivesse no escritório, e não terá o mesmo tipo de apoio de seus colegas. Você terá que tomar muitos dos mesmos tipos de decisões como se estivesse trabalhando em um escritório, e se tomar uma má decisão, terá que viver com ela para o resto de sua vida.

Os funcionários do Discovery podem trabalhar remotamente?

A empresa vem trabalhando com uma equipe de funcionários remotos desde março, e tem sido um enorme sucesso.

“A maior coisa que tem sido um sucesso é que temos conseguido colocar muitas pessoas na mesma página”, diz a vice-presidente de comunicações do Discovery, Meredith Regan. “Conseguimos fazer com que muitas pessoas trabalhassem remotamente e fazê-las entender que não se trata apenas de trabalhar em casa”. Trata-se de trabalharmos juntos".
A empresa tem sido capaz de manter um alto nível de produtividade e colaboração, e a equipe é capaz de trabalhar em conjunto no dia-a-dia.
“Somos capazes de ter muitas conversas”, diz Regan. “Somos capazes de ter muitas reuniões”. Somos capazes de ter muitas ligações". Somos capazes de ter muitas reuniões com nossos colegas". Somos capazes de ter muitas conversas".
Regan diz que a empresa tem sido capaz de manter um alto nível de produtividade e colaboração, e a equipe é capaz de trabalhar em conjunto no dia-a-dia.

O Discovery Remote Inc. é?

Eis a minha resposta.

Como indivíduo, você pode descobrir por si mesmo. Se você for uma empresa, você pode verificar com seu Gerente de Conta ou um representante.
Sim, a Discovery é uma empresa remota.
Esta é uma afirmação ousada. Ela implica que a empresa tem uma política remota e não é isso.
O Discovery tem uma política de empresa que se baseia em uma certa cultura de trabalho. Isto é o que a Discovery tem a oferecer e o que a Discovery espera.
Há várias razões pelas quais o Discovery é uma empresa remota.

1. Discovery é uma empresa global com funcionários em todo o mundo.
2. A Discovery tem uma política de portas abertas. A empresa está sempre em busca de idéias, sugestões, idéias e contribuições.
3. A Discovery tem uma grande cultura de formação de equipes. O Discovery é uma equipe que está disposta a trabalhar em conjunto para fazer a diferença.
4. O Discovery tem uma política que garante que todos os funcionários tenham um bom equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
5. O Discovery tem uma política que garante que os funcionários tenham a oportunidade de trabalhar de casa o máximo possível.
6. O Discovery tem uma política que garante que os funcionários tenham a oportunidade de viajar o máximo possível.
7. O Discovery tem uma política que garante que os funcionários tenham a oportunidade de trabalhar em horários flexíveis.
8. O Discovery tem uma política que garante que os funcionários tenham a oportunidade de trabalhar em diferentes fusos horários.

Os trabalhos remotos permanecerão remotos?

Se você é um freelancer, você provavelmente está familiarizado com a frase “trabalho remoto”. É um termo que vem flutuando no setor há algum tempo, mas que vem ganhando vapor nos últimos anos.

O trabalho à distância é uma tendência crescente. É uma forma de trabalho que é mais flexível e menos demorada do que os empregos tradicionais de escritório.
Mas será um caminho de carreira viável?
Falamos com os especialistas da Academia Freelance para descobrir. Eis o que eles tinham a dizer.

O que é trabalho remoto?
O trabalho à distância é uma forma de trabalho que permite aos funcionários trabalharem de casa ou de um local diferente da sede do empregador.
Existem alguns tipos diferentes de trabalho remoto, mas o mais comum é chamado de “virtual”. O trabalho virtual é uma forma de trabalho que não está necessariamente localizada em um local físico.
O trabalho remoto “virtual” pode ser feito a partir de casa ou de um local diferente.
Embora o trabalho remoto seja uma tendência crescente, não é uma idéia nova. É uma forma de trabalho que já existe há algum tempo.
“O trabalho remoto não é nada de novo. Ele existe desde os primeiros tempos da internet”, diz Katelyn Beaty, fundadora da Academia Freelance.