Trabalho remoto na Fujitsu

A Fujitsu permite trabalho remoto?

A Fujitsu permite o trabalho remoto. Estamos agora procurando um Especialista em Suporte Remoto de Negócios (RBS) para se juntar a nossa equipe.

Este papel está baseado em nosso escritório de Londres, mas você precisará ser capaz de trabalhar remotamente de sua própria casa, e viajar para o escritório para reuniões.
O RBS será responsável por ajudar os clientes com suporte comercial e técnico. Você poderá trabalhar com os clientes de várias maneiras diferentes, desde responder a e-mails, telefonemas e mensagens de bate-papo, até ajudar em qualquer problema de instalação e ajudar os clientes com seus produtos e serviços.
Para ter sucesso nesta função, você deve ser um indivíduo altamente organizado, confiável e dedicado, com excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente. Você precisará ser capaz de trabalhar em equipe e ser capaz de interagir com os clientes através de uma variedade de canais diferentes.
Você será capaz de demonstrar que tem uma abordagem positiva e profissional para trabalhar com os clientes, e que pode se apropriar de seu problema.
O que você estará fazendo
Espera-se que a RBS se aproprie dos problemas dos clientes e será responsável por eles:
Ajudar os clientes a resolver seus problemas técnicos e a compreender seus produtos e serviços
Fornecendo suporte aos clientes por telefone, e-mail, chat e pessoalmente
Responder a questões e consultas de clientes e fornecer feedback sobre seu desempenho
Fornecendo suporte técnico aos clientes Fujitsu

A Fujitsu oferece empregos remotos?

A resposta é sim, e a empresa oferece várias opções diferentes para seus funcionários. A boa notícia é que você pode encontrar empregos remotos na Fujitsu. A má notícia é que você precisa ter cuidado ao procurá-los, pois a empresa não oferece muitos deles.

A Fujitsu oferece várias opções diferentes de trabalho remoto para seus funcionários. Você pode encontrar empregos remotos no escritório corporativo da empresa em Tóquio, em suas filiais e em seus centros de vendas e serviços.
A Fujitsu possui um portal de empregos remotos, onde você pode encontrar empregos remotos publicados pela empresa. Você também pode encontrar postos de trabalho remotos no portal de carreira da empresa.

Como faço para que meu controle remoto funcione?

A resposta é simples: Você precisa facilitar ao usuário o uso de seu aplicativo.

Quando você está construindo uma equipe remota, é fácil ignorar a experiência do usuário. Isto é um erro.
A experiência do usuário é a parte mais importante de qualquer produto. É a parte que faz ou quebra um produto.
Neste artigo, vou compartilhar as quatro coisas mais importantes que você pode fazer para que a experiência remota de sua equipe remota seja ótima.
Tornar mais fácil a comunicação
O primeiro passo para tornar a experiência remota de sua equipe remota grande é facilitar a comunicação entre eles.
Você já deve ter pensado em como facilitar a comunicação. Você provavelmente já pensou em coisas como:
Bate-papo em grupo
Folga
Skype
Email
Mas você provavelmente ignorou algo.
Há um mundo inteiro de comunicação lá fora. Você deveria estar pensando em todas as maneiras que sua equipe pode se comunicar.
Aqui estão quatro exemplos de ferramentas de comunicação que você pode usar para facilitar a comunicação de sua equipe remota:
A folga é uma excelente maneira de se comunicar com sua equipe remota.
Slack tem três características principais que facilitam a comunicação com sua equipe:
A capacidade de ter diferentes canais
A capacidade de ter diferentes grupos