Trabalho remoto para HCA Healthcare

A HCA Healthcare permite trabalho a partir de casa?

HCA Healthcare é um prestador de serviços de saúde que presta serviços médicos aos pacientes. Eles prestam serviços em hospitais e clínicas. Eles também têm um portal on-line onde os pacientes podem visualizar seus registros médicos. A empresa está sediada em Nashville, Tennessee. Eles têm uma variedade de diferentes especialidades médicas, tais como cardiologia, medicina geral, oncologia, ortopedia e neurologia. A empresa é um dos maiores prestadores de serviços de saúde dos Estados Unidos. A HCA Healthcare tem quase 300 hospitais e mais de 2.400 clínicas em todo o país. Eles fazem parte do HCA Healthcare System, que é uma rede de mais de 5.000 hospitais e outras instalações de saúde. A HCA Healthcare é o terceiro maior empregador privado dos Estados Unidos. Eles também são o segundo maior prestador de serviços de saúde no Tennessee. A HCA Healthcare fornece uma variedade de serviços, como por exemplo: Cardiologia - Cuidados com o coração. Medicina geral - Cuidados primários para adultos. Ortopedia - Cuidados articulares para adultos. Neurologia - Cuidados do cérebro e da coluna vertebral. Oncologia - Cuidados com câncer. Medicina de emergência - Cuidados a pacientes acidentados.

Qual é o salário médio no HCA Healthcare? O salário médio na HCA Healthcare é de US$177.212 por ano. As estimativas salariais baseiam-se em 3.200 salários submetidos anonimamente à Glassdoor pelos funcionários da HCA Healthcare. O salário médio da HCA Healthcare é de $177.212 por ano, o que é 16% menor que o salário médio nos Estados Unidos.

É possível ser contratado remotamente na HCA Healthcare?

A resposta é sim, mas não é fácil. A principal coisa que você precisa fazer é se provar e ser capaz de mostrar que tem as habilidades necessárias para trabalhar como um funcionário remoto. Você também precisa ter alguma experiência na área em que deseja trabalhar. A HCA Healthcare não contrata funcionários remotos de todas as áreas. Eles contratam candidatos que sentem que podem trabalhar bem com a equipe, e se encaixam bem na cultura da organização. Eles também precisam ser capazes de trabalhar longas horas e ser capazes de lidar com as viagens.

Que empregos não podem ser remotos?

Se você está fazendo esta pergunta, então você provavelmente está se perguntando se pode trabalhar remotamente. A resposta é um retumbante “sim”. É também um retumbante “sim” se você é um empregado ou empregador que quer contratar alguém que trabalha remotamente.

Mas que empregos não são adequados para o trabalho à distância? Neste posto, vamos cobrir os conceitos errados mais comuns sobre o trabalho remoto e por que eles estão errados.
Má concepção do trabalho à distância 1: O trabalho à distância não é possível para trabalhos técnicos.
Esta concepção errônea é a concepção errada mais comum sobre o trabalho remoto. Algumas pessoas pensam que somente trabalhos não técnicos são adequados para o trabalho à distância. Eles acreditam que todos os trabalhos que requerem habilidades técnicas são adequados apenas para o trabalho presencial.
Esta é uma concepção errônea porque as habilidades técnicas podem ser aprendidas remotamente. Muitas pessoas aprenderam uma linguagem de programação como Python ou Ruby através de tutoriais on-line. Eles também podem aprender a usar ferramentas online como Slack e Trello, que são usadas por equipes remotas.
Além disso, muitas pessoas aprenderam a usar o Google Docs para colaborar com os colegas.
Estes são exemplos de habilidades técnicas que podem ser aprendidas remotamente. Há muitos outros exemplos de habilidades técnicas que podem ser aprendidas remotamente.
O trabalho remoto é adequado para todos os tipos de trabalho.
Má concepção do trabalho remoto 2: O trabalho remoto só é adequado para trabalhadores altamente qualificados.
Esta concepção errônea é a segunda concepção errônea mais comum sobre o trabalho à distância.