Macy's e trabalho remoto

A Macy’s permite trabalhadores remotos?

Em caso afirmativo, quais são as exigências?

Atualmente estou trabalhando remotamente para uma empresa que está sediada em Nova York e atualmente estou sediado na Califórnia. Estou procurando me mudar para Nova York e gostaria de saber se a Macy’s permite trabalhadores remotos.
Também estou curioso sobre os requisitos para trabalhadores remotos. Não tenho certeza se eles exigiriam que eu estivesse em uma área específica ou se eles me permitiriam trabalhar de qualquer parte do país.
Obrigado por sua ajuda.
Não acredito que a Macy’s permita trabalhadores remotos. Eles têm uma política muito rigorosa sobre isso.

Os funcionários da Macy’s podem trabalhar remotamente?

A resposta é sim.

A Macy’s anunciou que permitirá que seus funcionários trabalhem remotamente até 10 dias por mês, dependendo da localização do funcionário.
“A mudança é resultado do compromisso contínuo da empresa com a flexibilidade e o desejo de proporcionar um equilíbrio mais positivo entre trabalho e vida pessoal”, disse o CEO Jeff Gennette em uma declaração. “Esta mudança está sendo implementada em resposta à natureza mutável da indústria varejista e à crescente demanda por flexibilidade por parte de nossos clientes”.
A Macy’s também anunciou que daria aos funcionários em tempo integral que trabalham remotamente o salário em tempo integral.
“Queremos apoiar nossos funcionários e nossos clientes no ambiente atual”, disse Gennette. “Somos gratos pelo apoio contínuo de nossos associados e clientes enquanto navegamos nestes tempos sem precedentes”.
Aqui estão os detalhes:
A Macy’s permitirá que os funcionários trabalhem em casa até 10 dias por mês, dependendo de sua localização.
Os funcionários receberão um aumento salarial de 10%.
Os funcionários em tempo integral que trabalham remotamente serão pagos em tempo integral, e terão direito a tempo livre e benefícios pagos.
A Macy’s oferecerá tempo livre pago para os funcionários que precisarem tirar um tempo livre por motivos médicos.

O que deve ser incluído em uma política de trabalho remoto?

A resposta a esta pergunta depende do tipo de trabalho que você faz e da localização do trabalho. Neste artigo, analisarei os diferentes tipos de trabalho remoto e as políticas de trabalho remoto que você deve ter em vigor.

Também analisarei os diferentes tipos de políticas de trabalho à distância e os prós e contras de cada uma.

O que é Trabalho à Distância?
Trabalho à distância é quando você trabalha de um local que não seja seu escritório ou sua casa.
Existem dois tipos principais de trabalho à distância:
Trabalho à distância a partir de casa
Trabalho remoto a partir de um espaço de coworking
No trabalho remoto de casa, você está trabalhando de um local que não seja seu escritório ou sua casa.
Isto significa que você estará trabalhando de um local que não seja seu escritório ou sua casa.
Isto pode ser de sua casa, um espaço de coworking, um hotel ou mesmo uma cafeteria.
No trabalho remoto a partir de um espaço de coworking, você estará trabalhando de um local que não seja seu escritório ou sua casa.
Isto pode ser de um espaço de coworking, de um hotel ou até mesmo de um café.
O trabalho remoto a partir de um espaço de coworking tem alguns benefícios.
Ele lhe dá a flexibilidade de trabalhar de qualquer lugar
Dá-lhe flexibilidade para trabalhar quando é conveniente para você