Trabalhando remotamente na PepsiCo

A PepsiCo permite o trabalho a partir de casa?

Aqui está a resposta.

A PepsiCo é uma empresa multinacional de alimentos e bebidas com sede em Purchase, Nova Iorque. É o maior produtor mundial da marca de refrigerantes Pepsi e refrigerantes Mountain Dew. A PepsiCo é membro do S&P 500 e da Dow Jones Industrial Average.
A PepsiCo foi fundada em Nova York em 1898 por Caleb Bradham. Bradham nomeou a empresa em homenagem à figura mitológica grega, “Pepsi”. A PepsiCo foi a primeira empresa a engarrafar refrigerantes carbonatados em uma garrafa de vidro.
A PepsiCo é uma das maiores empresas do mundo. Em 2016, teve faturamento de 123,8 bilhões de dólares e 1,3 trilhão de dólares em vendas anuais. A PepsiCo tem uma capitalização de mercado de $164 bilhões de dólares.
O principal negócio da PepsiCo é na indústria de alimentos e bebidas. A empresa produz uma grande variedade de produtos alimentícios, incluindo refrigerantes, salgadinhos e produtos lácteos. Também produz outros produtos, tais como vitaminas, café e ração para animais domésticos.
A PepsiCo é uma empresa de capital aberto. Suas ações são negociadas na Bolsa de Valores de Nova Iorque. O símbolo de ações da empresa é PEP. O preço de suas ações tem aumentado ao longo dos anos.
A PepsiCo tem sua sede em Purchase, Nova Iorque.

É possível ser contratado remotamente na PepsiCo?

A PepsiCo é uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com presença em mais de 200 países. Tem mais de 26.000 funcionários trabalhando em todo o mundo. A PepsiCo emprega cerca de 5.000 pessoas na Índia, que é um de seus mercados de crescimento mais rápido.

A empresa tem uma forte base na Índia, com presença em quase todos os estados.
A empresa tem uma excelente reputação e seus produtos são bem conhecidos. É um dos principais fabricantes de lanches, bebidas e sucos.
A PepsiCo India é uma importante contribuinte para os negócios globais da empresa. Ela é responsável por uma grande parte dos negócios da empresa na Índia.
A PepsiCo India é uma das principais empresas de alimentos e bebidas do país. Tem uma excelente reputação e seus produtos são bem conhecidos. A empresa é líder na fabricação de snacks, bebidas e sucos. É líder na fabricação de salgadinhos, bebidas e sucos.
A PepsiCo Índia é uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo. A empresa tem presença em mais de 200 países. A PepsiCo India emprega cerca de 5.000 pessoas na Índia. É um dos mercados que mais cresce nos negócios globais da empresa. A PepsiCo India é responsável por uma grande parte dos negócios da empresa na Índia.

A PepsiCo está trabalhando remotamente?

A CEO da empresa, Indra Nooyi, foi a primeira executiva chefe global a declarar que sua empresa estaria se movendo para um modelo de trabalho remoto-primeiro.

“Vamos trabalhar mais de casa”, disse Nooyi em uma entrevista à revista Fortune em fevereiro.
Desde então, a PepsiCo tornou isso uma realidade. No mais recente relatório anual da empresa, a empresa disse que “aproximadamente 70% de nossos funcionários trabalham em casa, e esta porcentagem está crescendo”.
Além de trabalhar em casa, a PepsiCo também tem mudado seu modelo de negócios para ser mais uma empresa de primeira linha digital. A empresa tem investido em uma nova estratégia digital-first, que incluiu um investimento de US$ 1 bilhão na empresa de marketing digital Sprinklr, a aquisição da plataforma de marketing digital Kaleo e um investimento de US$ 1 bilhão na empresa digital food tech, Blue Apron.
Mas a empresa também está tomando medidas para garantir que seus funcionários possam trabalhar de forma eficaz e segura a partir de casa.
“Estamos investindo em tecnologia que permite que nosso pessoal trabalhe de casa em segurança”, disse Nooyi. “Estamos também investindo em tecnologia que permite que nosso pessoal trabalhe remotamente, para que possa trabalhar de onde quer que esteja”.

A PepsiCo está trabalhando remotamente?

A PepsiCo é uma empresa multinacional de alimentos e bebidas. Está sediada em Purchase, Nova York, e tem uma força de trabalho global de cerca de 1,8 milhões de pessoas. A empresa é líder na produção de refrigerantes, snacks e sucos. A PepsiCo tem sido pioneira no espaço de trabalho remoto. De fato, foi uma das primeiras empresas a implementar uma política de teletrabalho no início dos anos 2000.

Trabalho à distância na PepsiCo
Em 2002, a PepsiCo começou a fazer experiências com o trabalho remoto. Na época, a empresa estava enfrentando uma severa escassez de funcionários qualificados. A empresa precisava contratar pessoas para trabalhar em suas instalações de produção. A empresa também precisava contratar pessoas para trabalhar em seus centros de distribuição.
A empresa começou a procurar uma solução que lhe permitisse contratar pessoas de qualquer parte do mundo. A empresa queria encontrar uma forma de contratar pessoas que não estivessem fisicamente localizadas nos escritórios da empresa. A empresa também queria poder contratar pessoas que não estivessem localizadas no mesmo país.
Em 2002, a empresa lançou um programa piloto chamado “PepsiCo Remote”. O programa era um programa experimental. O objetivo era ver como o trabalho remoto funcionaria em um ambiente real. A empresa queria descobrir se poderia usar o trabalho remoto para resolver seus problemas de pessoal.
O programa piloto
O programa piloto durou cerca de um ano.

O trabalho remoto pode ser permanente?

O trabalho remoto está se tornando cada vez mais comum, com empresas e indivíduos adotando uma abordagem mais flexível para o trabalho.
Mas o que isso significa para sua carreira?

Na última década, o número de pessoas trabalhando em casa aumentou significativamente, com mais da metade da força de trabalho dos EUA agora trabalhando em casa, pelo menos em parte do tempo.
Esta mudança tem sido impulsionada por uma série de fatores, incluindo o aumento da economia gigante e um desejo de aumentar a produtividade.

Como funciona o trabalho remoto?
A mudança para o trabalho remoto tem sido impulsionada por uma série de fatores, incluindo o aumento da economia gig e o desejo de aumentar a produtividade.
A economia gig permite que as pessoas trabalhem independentemente ou de forma flexível, e isto se reflete no número de pessoas que trabalham em casa.
Uma pesquisa realizada pela Global Workplace Analytics constatou que 60% da força de trabalho dos EUA agora trabalha em casa, pelo menos em parte do tempo.
No Reino Unido, o Escritório de Estatísticas Nacionais descobriu que mais da metade dos funcionários agora trabalha remotamente pelo menos parte do tempo.
No Reino Unido, mais da metade de todos os funcionários agora trabalha remotamente pelo menos parte do tempo.