Trabalhando remotamente na Windstream Holdings

A Windstream Holdings permite trabalhadores remotos?

A empresa é um dos maiores provedores residenciais de Internet dos Estados Unidos e Canadá, e sua sede está localizada em Atlanta. A Windstream fornece serviços a mais de 12 milhões de clientes, e a empresa é o terceiro maior provedor de Internet nos EUA.

A Windstream Holdings é a empresa matriz da Windstream, uma empresa residencial de Internet e telefonia que fornece serviços a mais de 12 milhões de clientes. A empresa tem sua sede em Atlanta.

Os funcionários da Windstream Holdings podem trabalhar remotamente?

A empresa foi acusada de violar uma lei federal que proíbe os empregadores de perguntar aos candidatos a emprego sobre sua conexão à Internet em casa.

A Windstream é a segunda grande empresa de telecomunicações nos últimos anos a enfrentar tais acusações. Em agosto, a CenturyLink foi processada pela Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego por supostamente perguntar aos candidatos a emprego se eles tinham banda larga em casa.
Em um esforço para evitar tais processos, as empresas que trabalham com a EEOC têm tentado descobrir como perguntar aos candidatos a emprego sobre suas conexões de Internet domésticas sem violar a lei.
O problema é que a lei é muito ampla e inclui qualquer pergunta que possa ser interpretada como um pedido de informações sobre uma conexão de internet doméstica.
A Windstream tentou resolver o problema exigindo que seus funcionários assinassem um contrato dizendo que não divulgariam as informações sobre a conexão de internet doméstica da empresa a ninguém além de seus próprios funcionários.
Mas a empresa foi acusada de violar a lei ao perguntar aos candidatos a emprego sobre suas conexões domésticas com a Internet de qualquer forma.
O EEOC disse em uma ação judicial movida no tribunal federal do Texas na quarta-feira que o contrato da Windstream é muito vago e que a política da empresa é muito ampla.
“Os funcionários são obrigados a assinar um contrato que não especifica quais informações a empresa pode pedir, nem especifica que tipos de perguntas são permitidas”, disse o EEOC na ação judicial. “O contrato também não oferece aos funcionários nenhum recurso para contestar as perguntas de um empregador.

Quais são as melhores coisas em trabalhar remotamente?

Aqui está uma lista das 10 melhores coisas sobre como trabalhar remotamente. Se você já trabalha em casa há algum tempo, talvez tenha encontrado algumas coisas que não gosta. Trabalhar em casa nem sempre é divertido e nem sempre é fácil. Mas há coisas sobre trabalhar em casa que você vai adorar.

Aqui estão as melhores coisas sobre trabalhar remotamente:

1. Sem deslocamento
   Trabalhar em casa não significa mais viagens longas e enfadonhas. Não é preciso sair da cama para ir ao trabalho. Você pode trabalhar a partir de casa.
2. Sem política de escritório
   Quando você trabalha em um escritório, você pode ser forçado a lidar com pessoas de quem não gosta. Você também pode ter que lidar com a política do escritório. Trabalhar em casa significa que você não tem que lidar com a política do escritório.
3. Você pode trabalhar em seu pijama