Quantas horas os trabalhadores à distância trabalham?

As pessoas realmente trabalham quando estão longe?

A resposta é sim. Na verdade, a maioria das pessoas trabalha remotamente.

Além disso, muitos desses trabalhadores remotos estão realmente trabalhando mais do que seus colegas de trabalho que trabalham no escritório.
Os trabalhadores remotos são mais produtivos, têm mais energia e estão mais engajados.
Na verdade, há uma razão pela qual os trabalhadores remotos são tão bem sucedidos. Eles trabalham mais duro e são mais produtivos do que seus colegas de escritório.
Neste artigo, veremos as razões pelas quais os trabalhadores remotos são mais produtivos do que seus colegas de escritório.
Também analisaremos as melhores práticas para os trabalhadores remotos, incluindo como começar, como trabalhar efetivamente e como se manter motivados.

Por que os trabalhadores remotos são mais produtivos?
A produtividade dos trabalhadores remotos é maior do que a de seus equivalentes no escritório.

Por quê?
Bem, há algumas razões para isso.
Eles têm mais tempo para trabalhar
A razão mais óbvia pela qual os trabalhadores remotos são mais produtivos do que seus colegas de escritório é porque eles têm mais tempo para trabalhar.
Isto é porque eles não têm que passar tempo de viagem, esperando no trânsito e sentados em reuniões.
Quando estão no escritório, muitas vezes são interrompidos por reuniões, telefonemas e e-mails.

Que porcentagem do tempo você trabalha em um escritório remoto ou em casa?

Se você for como a maioria das pessoas, provavelmente é menos de 10% do tempo. E ainda assim, a maioria das pessoas diz que não está feliz em seus empregos.

Então, se você não está feliz em seu trabalho, como você fica mais feliz?
A resposta é que você não pode simplesmente mudar seu emprego, você tem que mudar sua vida.
E o primeiro passo para mudar sua vida é mudar seu emprego.
Neste posto, vou lhe mostrar como criar uma vida que você ama.
Como criar uma vida que você ama

Então, se você não está feliz em seu trabalho, como você muda sua vida?
Você pode mudar seu emprego, mudando seu estilo de vida.
Você pode mudar seu estilo de vida mudando seu ambiente.
E você pode mudar seu ambiente mudando seu local de trabalho.
E você pode mudar seu local de trabalho mudando seu emprego.
Quanto mais você trabalha de casa, mais você pode trabalhar de casa.
Quanto mais você trabalha de casa, menos você tem que se deslocar.
Quanto menos você tiver que se deslocar, menos você terá que gastar com gás e pedágios.
Quanto menos você tiver que gastar com gasolina e pedágios, mais dinheiro você terá que gastar com as coisas que você ama.

O trabalho remoto é solitário?

Há muitas pessoas que pensam que o trabalho remoto é solitário. Eles pensam que não podem ser produtivos em um ambiente remoto. Eles sentem que precisam estar perto de seus colegas, poder vê-los, conversar com eles, compartilhar suas idéias com eles.

Esta é uma percepção errada.
O trabalho remoto não é para todos. Não é para todos. Mas para algumas pessoas, é o melhor ambiente para se trabalhar.
O trabalho à distância não é para todos.
Eu tenho trabalhado remotamente nos últimos dois anos. Tenho trabalhado para uma empresa sediada nos EUA e para uma empresa sediada na Europa.
Ambas as empresas têm uma equipe distribuída.
Eu tenho trabalhado em casa nos últimos dois anos.
Tenho trabalhado para essas duas empresas nos últimos dois anos. Tenho trabalhado para uma empresa sediada nos EUA e para uma empresa sediada na Europa.

Como os funcionários remotos rastreiam as horas de trabalho?

Se você é um contratante independente, provavelmente não está sendo pago pelas horas que você passa trabalhando em casa.

Mas e se você pudesse ser pago pelo tempo que você passa trabalhando em casa?

Essa é a idéia por trás do Time Tracking, um serviço que permite aos empreiteiros independentes rastrear seu tempo e cobrar dos clientes por ele.
A idéia por trás do Time Tracking é bem simples: se você é um contratante independente, provavelmente não está sendo pago pelas horas que você passa trabalhando em casa.

Os trabalhadores à distância trabalham realmente 8 horas?

Os trabalhadores remotos são geralmente aqueles que trabalham a partir de casa ou de um local diferente.
No entanto, os trabalhadores remotos trabalham realmente 8 horas?

Se você é um trabalhador à distância, você pode estar se perguntando quanto tempo precisa trabalhar para ser considerado como trabalhando 8 horas.
Esta é uma pergunta que surge muito, e é uma pergunta que surge por causa do conceito de um trabalhador à distância.
Ouvimos muito sobre trabalhadores remotos, e é um conceito novo para a maioria das pessoas.

Portanto, se você é um trabalhador remoto, você pode estar se perguntando quanto tempo precisa para trabalhar a fim de ser considerado como trabalhando 8 horas.
No entanto, você provavelmente já sabe que a maioria das pessoas não trabalha 8 horas por dia.
Há algumas pessoas que trabalham longas horas, mas a maioria não trabalha.
E há algumas pessoas que trabalham poucas horas, mas a maioria das pessoas não trabalha.

Os trabalhadores à distância trabalham menos horas?

Eis o que eu descobri.

O trabalhador remoto médio trabalha uma média de 40 horas por semana, mas nem sempre é o caso.
Neste artigo, vou discutir os prós e os contras de trabalhar remotamente e o que você pode fazer para ser mais produtivo.
Se você é um trabalhador remoto, poderá aprender como ser mais produtivo e aumentar sua produtividade trabalhando de forma mais inteligente, não mais.
Trabalhar remotamente significa que você pode trabalhar quando quiser, e de onde quiser.
Se você é um trabalhador à distância, não precisa estar no escritório durante o dia, e não precisa estar no escritório à noite.
Você pode trabalhar de casa, ou de um café, ou onde você quiser.
Se você é um trabalhador remoto, você pode trabalhar de qualquer lugar do mundo, e isso é uma enorme vantagem.
Se você é um trabalhador à distância, não precisa se deslocar para um escritório e não precisa ficar sentado no trânsito.

Os trabalhadores à distância trabalham mais horas?

A resposta curta é sim. A resposta longa é não.

A razão pela qual os trabalhadores remotos trabalham mais horas é porque eles têm que fazê-lo. Eles têm que trabalhar quando a empresa está aberta, eles têm que trabalhar quando querem e eles têm que trabalhar quando a empresa está fechada.
No escritório, você pode facilmente saber quando seus colegas de trabalho estão trabalhando. Você pode ver seus rostos, ouvir suas vozes e sentir sua energia.
No escritório, você pode sair a qualquer momento. Você pode fazer pausas quando quiser. Você pode até mesmo ir para casa no final do dia.
No escritório, você pode ser produtivo por 8 horas completas por dia. Você pode ir para casa às 5:00, e pode se levantar às 6:00 da manhã seguinte.
No escritório, você pode fazer suas pausas quando quiser. Você pode até mesmo levá-los ao banheiro.

É melhor trabalhar remotamente ou no escritório?

Aqui está uma lista de prós e contras de cada um.

Tenho trabalhado remotamente nos últimos cinco anos e tenho visto ambos os lados do espectro. Trabalhei para uma empresa que tem um escritório no coração de uma grande cidade, e depois trabalhei para uma empresa que tem um escritório no meio do nada, onde não há conexão com a Internet.
Neste posto, vou falar sobre os prós e contras de trabalhar remotamente, e os prós e contras de trabalhar em um escritório.
Também estarei falando sobre minha experiência com ambos, e estarei compartilhando algumas dicas e truques que aprendi ao longo do caminho.
Vamos começar.
Prós e contras de trabalhar em um escritório
Você pode ver seus colegas de trabalho
Um dos maiores benefícios de trabalhar em um escritório é que você pode ver seus colegas de trabalho.
Quando você trabalha remotamente, normalmente não está no mesmo escritório que seus colegas de trabalho.
Você pode ter um escritório no mesmo prédio, mas não está na mesma sala.

O trabalho remoto é deprimente?

Aqui está o que encontrei:

É difícil encontrar um emprego que permita trabalho remoto.
A maioria dos empregos disponíveis são empregos que não são remotos, ou que não permitem trabalho remoto.
Se você encontrar um emprego que permita o trabalho remoto, é muito mais difícil de encontrar.
O trabalho à distância tem muitos benefícios.
O trabalho à distância não é para todos.
O trabalho à distância é o futuro do trabalho.

O trabalho remoto é insalubre?

A questão de saber se o trabalho remoto não é saudável é uma questão muito interessante. Não é comum encontrar no campo de trabalho um tema tão quente como este. O trabalho à distância está em ascensão. As razões para isto são simples. Vivemos em uma época em que o mundo está se tornando cada vez mais conectado. Temos um melhor acesso à informação do que nunca antes. Podemos nos comunicar com pessoas de todas as partes do mundo em questão de segundos. A lista continua e continua. Tudo isso é muito empolgante.

Há também alguns inconvenientes. Podemos trabalhar a partir de qualquer lugar. Isto pode ser bom para as pessoas que estão presas em um escritório durante a maior parte de seu dia. Pode ser bom para as pessoas que querem viajar. Pode ser bom para as pessoas que são apaixonadas por seu trabalho.
No entanto, há alguns inconvenientes. Ainda somos uma sociedade que gosta de estar ao redor de outras pessoas. Gostamos de socializar. Gostamos de trabalhar em equipe. Gostamos de estar em uma sala com outras pessoas.
Não somos muito bons em ficar sozinhos.
É aqui que entra em jogo a questão do trabalho remoto ser insalubre.
O trabalho à distância não é o mesmo que trabalhar em casa. Se você está trabalhando de casa, você está trabalhando a partir de sua própria casa. Você não vai estar perto de pessoas. Você não vai estar interagindo com as pessoas.

Como você sobrevive a um trabalho remoto?

Se você está em um trabalho remoto, como você sobrevive ao trabalho remoto? É a pergunta que todos me fizeram. Eu sou um funcionário remoto há mais de três anos e tentei responder à pergunta muitas vezes em meus posts no blog, e até mesmo em um livro. Tentei respondê-la em entrevistas, e até mesmo pessoalmente.

Mas não importa quantas vezes eu tenha respondido à pergunta, eu ainda não tenho uma boa resposta. Tentei fazer com que funcionasse, e tentei fazer com que funcionasse para mim. E eu tentei fazer com que funcionasse para os outros. Mas a resposta ainda é esquiva.
E acho que já descobri por quê.
A resposta é simples. Não é uma pergunta. É uma afirmação. É uma declaração que não é realmente uma pergunta, e é uma declaração que não é realmente uma declaração.

Estou distante há mais de três anos. Eu sou um funcionário remoto há mais de três anos. E a declaração que não é realmente uma pergunta, e não é realmente uma declaração, é esta:
“Você não pode sobreviver a um emprego remoto”.
A declaração está certa.

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Como você sabe se seus funcionários remotos estão trabalhando?

Se você é como a maioria das empresas, provavelmente não tem idéia. Você provavelmente está assumindo que eles estão trabalhando, mas você não tem a menor idéia.

Isto é um problema.
Os funcionários remotos são uma parte importante de seu negócio. Eles são os que estão trabalhando no produto e os que estão ajudando seus clientes. Mas você não sabe se eles estão trabalhando.
Você não sabe se eles estão trabalhando porque você não tem nenhuma maneira de monitorá-los. Você não sabe se eles estão trabalhando porque não estão fisicamente em seu escritório.

E isso é um problema.
Se você não tem certeza se seus funcionários remotos estão trabalhando, você não tem certeza se eles estão fazendo o trabalho. Você não tem certeza se eles estão ajudando seus clientes. Você não tem certeza se eles estão trabalhando no produto.